パスカリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だけど、オフショアで作成した内容なので、英語に抵抗感がある人にと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社日から有休をもらえたり育児休暇制度等が整っているので、比較的女性が働きやすい環境は整っていると思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、まず自分自身が以前からWeb開発に強い関心を持っており、ちょうどその領域で求人が出ていたことが大きかった。また、当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は比較的良好で、部署や役職をまたいでコミュニケーションが取りやすい雰囲気がある。業務中も質問や相談がしやすく、困っている人...続きを読む(全261文字)

【良い点】
35年続く企業なので、収益の流れが固定化されているかと思いきや、実際にはオフショア開発に手を伸ばしたり、新しい事業を積極的に検討したりと、変...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助が月3万円でるので、助かった。
その他、資格を取得することで手当てがでるので、お給料の底上げになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フルリモート、スーパーフレックスをうたっており、参画する案件によっては働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいについては、正直あまり感じられなかった。金融系の案件が中心で、既存システムの保守や改修といった業務...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと金融系のお客様を多く抱えていたため、金融関連のシステム開発に強みを持つ企業だった。金融分野ならではの堅牢...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)