スカイウイルの評判・口コミ一覧（全142件） 6ページ目

・まだまだこれからの会社のため、最低限のものしかないという感じがつよい。とにかく社員の身の回りには関心がなく、会社としてどうしていくかに興味のあるという感...続きを読む(全152文字)

社会保険があります。
社会保険は関東ITソフトウェアので、なかなかいいです。
年に1度健康診断を無料で受けれます。
有給も余裕があれば取れます。
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女性は働きやすい環境にあるといっていいでしょう。
といっても極端に女性は少ないです。
特に女性優遇の福利があるわけではありませんが、
社内の人間から...続きを読む(全156文字)

ここはとりあえず嘘などはありません。最初に契約社員としてスタートし、
半年程して正社員に。ボーナスはリーダー以下は給料1ヶ月分を半分にして半月毎にもらえ...続きを読む(全348文字)

計画性のある事業計画をもとに、社員への落とし込みが着実に行われています。
会社の方向性・社員のとるべき行動指針・市場状況に合わせた事業展開など、安定した...続きを読む(全162文字)

とにかく、社員全般的に若い方が多く、なにをやるにも血気盛んで熱気にあふれています。上層部も若い方が多いので、何かやりたい、前に進みたいといった積極的な人材...続きを読む(全151文字)

基本的には顧客企業に常駐という形態を取るため、自社に対する帰属意識が薄くならざるを得なかった。基本的にはタブーとされているが顧客又は近しい企業から引きぬか...続きを読む(全171文字)

評価制度は表向き制定されているが、上席の心象が良いかどうかにかなりかかっている。
常駐先顧客からの評価を得つつ、終業後には自社に戻って社内業務などをこな...続きを読む(全169文字)

他社への常駐(特定派遣)が多く、常駐の場合には派遣先による。
受託案件に入れればそれなりのスキルは積めるのでそちらに入れるかどうかがカギ。
ちなみに派...続きを読む(全217文字)

・給与
実力を認められ、若ければ(20代後半くらいまで)業界平均より少し上の給料。
年齢が上がればその限りではないと思う。
・キャリアパス
ここに...続きを読む(全180文字)

・エンジニア派遣と受託案件で収益を得ている。現在はエンジニア派遣の割合のほうが多くなっているが、個人的には派遣に頼らず、受託案件にシフトすべきと感じる。
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面白みややりがいはありませんでした。
営業サイドから提示される案件内容と、実業務との乖離が激し場合があります。
開発をメインにやっていたが、コールセン...続きを読む(全179文字)

新入社員、未経験者向けの基礎レベルの技術研修のみ
それ以外は仕事時間外に各々勉強して補えというのが基本方針のようです。
偶に会社主催の技術勉強会が開催...続きを読む(全155文字)

半年ごとの評価が行われる。
評価制度は某大手派遣企業の評価制度をそのまま流用した制度にて評価される。
就業先評価よりも月に一度顔を合わせるかどうかな自...続きを読む(全195文字)

積極的に自分から行動する方にとっては、いろいろやれる環境にあるのでやりがいはあると思う。新しい事業などにもチャレンジしているため、行動次第では評価を得るこ...続きを読む(全163文字)

最近は、外部セミナーを取り入れたりしている。セキュリティ関連・医療関連に特に力を入れているため、この分野を開拓したい方にはスキルが身につくと思われる。年功...続きを読む(全151文字)

満足していない点についてで申し訳ありませんが、休暇制度に関してですが、今年度より夏季休暇がなくなりました。有給は部署によりけりですが、取りやすいと思います...続きを読む(全164文字)