日本セーフティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
休みは取りやすい。土日祝日は基本的に休み。休日出勤もない。残業もそこまで多くはなく、仕事のやり方も自分で決められやすい。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない。強いて言えば入社しやすい
面接でも入りやすいと感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれない
一言...続きを読む(全241文字)

【良い点】
良くも悪くも個人プレイ。自分の数字が悪くても人に迷惑をかけない。ただ、自分にすべて跳ね返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
回収率が良ければインセンティブがつきまあまあな給料はもらえる。自分の行動予定は自分で決められるので動きたいように動ける。福利厚生などはしっか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば入社が簡単なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に比べて、従業員の福利厚生のレベルは低い。給与...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経営陣が比較的若く、自身と年齢も近かったため経営に近いポジションで仕事をする機会が限られていると当時は感じた。（現在では自分の能力や努力が不...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の思う通りに仕事が進められる。
支店の雰囲気が良かった為、自分は和気あいあいと仕事を進める事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。
有給が取りやすい。
休みも土日祝のためプライベートにも時間が取れる。厳しいノルマもなく、月の目標は個人で決めれる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりない。単調な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りはサラ金の取り立て屋みたいな人ばかり。審査の幅が広いので必然と...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は若く仕事のできる人が多いので、中小規模の会社に入って実力で出世しようと思っても限界がある。その中でも、上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝日に休みがとれる。外回りが中心なので良くも悪くも自分でスケジュールを管理して仕事ができる。売上げや成績をそこまで追及されない点は人によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業部と滞納賃料の督促する部署（管理営業部）に分かれており、給料面では管理営業部が良い。【管理営業部】比較的実力主義の為、やる気のある人間は...続きを読む(全252文字)

【良い点】
個々の頑張り次第でインセンティブが増え給料は増えるが契約が取れないと基本給のみ。
夏に報奨金が支給されたがこれも成績優秀者との差がある。

...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも数字の世界の為、自分自身で業務のスケジュールを組み立てることが出来る。個人プレーが好きな方にはとてもやりやすい環境だと思う。
【...続きを読む(全131文字)

私は某支店の立ち上げメンバーとして就職しました。
既に他社を利用されているところがほとんどで、代理店契約を取るのがやっとでした。
なかなか他社との明...続きを読む(全171文字)

基本給は高めだと思いましたが、月40時間まではみなし残業です。
入社する人も多い分、辞めて行く人も多かったです。キツい上司や体育会系な社風になじめず退...続きを読む(全158文字)

家賃の滞納してる入居者に対しての督促業務をしていましたが、情にもろいタイプの人は厳しい環境かもしれません。
幼い子供を連れて、高齢の母とシングルマザー...続きを読む(全185文字)

先輩や上司との人間関係で悩んだことがあります。
気分の浮き沈みが激しい方もいて、ご機嫌取りがうまい同期もいたので
あたりがきついことや理不尽なことも...続きを読む(全160文字)

本社の審査部に配属。統括している上司のあたりが辛く、同期の子が次々と目をつけられ1年以内に5人ほど標的にされて辞めさせられました。女性のみの部署なことも...続きを読む(全178文字)

上司のパワハラ、セクハラや職場の中でのギスギスした関係。
これらが黙認される社内環境。
スキルも身につかないし、給料も安く、何より借金の取り立てが業...続きを読む(全154文字)

コールセンター(受信業務)を担当。電話の件数は多く、問い合わせ内容が多義に渡りスピードも求められるので精神的にはなかなか厳しいです。ただ事前に研修期間が...続きを読む(全172文字)

会社の将来性、成長性と自分のキャリアを考えて退職しました。会社の将来性で言うと会社上層部から成長意欲が感じられなかった。意欲的に新事業展開を考えているわ...続きを読む(全235文字)

毎月のノルマが非常に厳しく達成が困難です。
未達成者には非常に厳しい追及もあり、毎月のストレスが大きかったです。
仕事内容がら社内で暴言や大声で怒鳴...続きを読む(全165文字)

私がいた当時は携帯を持たされ24時間つながる状況にし、滞納者からの連絡は絶対に対応しなければならないこと。そして今から払うと言われれば深夜でも家賃回収に...続きを読む(全219文字)

昨年の6月に退職しました。
上司が先に帰宅してしまう等残業が多い部署だったのと生活習慣病にかかってしまう程人手不足なのに人が足りていると直属の上司に返答...続きを読む(全168文字)