ジャストプランニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、年収の向上やキャリアの成長について不透明な要因が多く、評価基準や報酬体系の透明性に疑念を感じました。これは...続きを読む(全288文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気が良かったと思います。部署関係なく、社内の関係が非常に良好で、同僚とのコミュニケーションが容易でした。特に社員旅行や忘年...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年末の忘年会や社員旅行があれば、すべて会社負担なので懐を気にせず参加ができる。
業績次第では海外旅行に行くことも過去にはあったが、現地での個...続きを読む(全209文字)

【良い点】
改善したい部分を提案すれば、意見を取り入れてもらえることが多く、結果がでれば評価にも直結している。個人の達成感も大きい。

誰もがしっている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給の機会は殆どないし上司との面談などもあまりなかった
評価について具体的な指標がなく上司にアピールするか気に入られるか次第
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食店向けASPサービスとして全国数千店舗に導入されているサービスを扱っているのでその運営に携わってみたかった
実際に入社してみると創業から...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にプレッシャーをかけられることもなくすんなりと退職できた。
引継ぎに関しても最小限で済んだので退職時に苦労がなくてよい
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

覚えようとすれば自分で勉強できる環境があり、開発サイドとすぐに話ができる為
詰まって、困ることが滅多にない、やる気のない覚える気のない人間とやる気のあ...続きを読む(全259文字)

基本的に毎年査定で昇給がありますが、極端に上がることはありません。
賞与は約2ヶ月分で、評価が低い場合はもちろんそれ以下、逆にたかくてもそこまで上がり...続きを読む(全159文字)

部署によるところもあるが、やりがいはあると思う。対応方法や開発スタイル、営業方法もそれぞれに任されている部分が多く自由に仕事ができる。やる気があればどこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)