ジャストプランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、年収の向上やキャリアの成長について不透明な要因が多く、評価基準や報酬体系の透明性に疑念を感じました。これは、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
働き方改革で制度も結構変わりました。
フレックスタイムの導入で9時から働いて早く帰りたい人、朝はゆっくり10時から出勤する人など多様性が認めら...続きを読む(全169文字)

【良い点】
改善したい部分を提案すれば、意見を取り入れてもらえることが多く、結果がでれば評価にも直結している。個人の達成感も大きい。

誰もがしっているよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給の機会は殆どないし上司との面談などもあまりなかった
評価について具体的な指標がなく上司にアピールするか気に入られるか次第
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食店向けASPサービスとして全国数千店舗に導入されているサービスを扱っているのでその運営に携わってみたかった
実際に入社してみると創業から1...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にプレッシャーをかけられることもなくすんなりと退職できた。
引継ぎに関しても最小限で済んだので退職時に苦労がなくてよい
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長い時間残業しても残業代が発生せず基本給に組み込まれているようなので、経営側も労働時間の超過について無頓着...続きを読む(全200文字)

覚えようとすれば自分で勉強できる環境があり、開発サイドとすぐに話ができる為
詰まって、困ることが滅多にない、やる気のない覚える気のない人間とやる気のある...続きを読む(全259文字)

基本的に毎年査定で昇給がありますが、極端に上がることはありません。
賞与は約2ヶ月分で、評価が低い場合はもちろんそれ以下、逆にたかくてもそこまで上がりは...続きを読む(全159文字)

部署によるところもあるが、やりがいはあると思う。対応方法や開発スタイル、営業方法もそれぞれに任されている部分が多く自由に仕事ができる。やる気があればどこま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)