ジャストプランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、年収の向上やキャリアの成長について不透明な要因が多く、評価基準や報酬体系の透明性に疑念を感じました。これは、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
働き方改革で制度も結構変わりました。
フレックスタイムの導入で9時から働いて早く帰りたい人、朝はゆっくり10時から出勤する人など多様性が認めら...続きを読む(全169文字)

【良い点】
改善したい部分を提案すれば、意見を取り入れてもらえることが多く、結果がでれば評価にも直結している。個人の達成感も大きい。

誰もがしっているよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給の機会は殆どないし上司との面談などもあまりなかった
評価について具体的な指標がなく上司にアピールするか気に入られるか次第
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食店向けASPサービスとして全国数千店舗に導入されているサービスを扱っているのでその運営に携わってみたかった
実際に入社してみると創業から1...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にプレッシャーをかけられることもなくすんなりと退職できた。
引継ぎに関しても最小限で済んだので退職時に苦労がなくてよい
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長い時間残業しても残業代が発生せず基本給に組み込まれているようなので、経営側も労働時間の超過について無頓着...続きを読む(全200文字)

覚えようとすれば自分で勉強できる環境があり、開発サイドとすぐに話ができる為
詰まって、困ることが滅多にない、やる気のない覚える気のない人間とやる気のある...続きを読む(全259文字)

基本的に毎年査定で昇給がありますが、極端に上がることはありません。
賞与は約2ヶ月分で、評価が低い場合はもちろんそれ以下、逆にたかくてもそこまで上がりは...続きを読む(全159文字)

部署によるところもあるが、やりがいはあると思う。対応方法や開発スタイル、営業方法もそれぞれに任されている部分が多く自由に仕事ができる。やる気があればどこま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は一応出る。
ただ、会社から半径2km以内に限る。
会社が都心にあるため、家賃が高い割に狭い家になりがちに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族を扶養に入れたくて、何度も必要書類を揃えて提出したり本社とやり取りしましたが　結局扶養に入れられなくて残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
在宅支援金として入社した際に5000円を初任給と合わせて支給していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅支援金以外には特に福利...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)