この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や賞与に関しては、こちらがわとしてもうまくアピールできたり、結果をうまく見せることが出来た時に、ちゃんとあがっていたことは嬉しかったです。 逆に結果を...続きを読む(全158文字)
株式会社アール 報酬UP
株式会社アールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与や賞与に関しては、こちらがわとしてもうまくアピールできたり、結果をうまく見せることが出来た時に、ちゃんとあがっていたことは嬉しかったです。 逆に結果を...続きを読む(全158文字)
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常に社員への給与を減らす事しか考えていない経営陣。一般から裁量労働にして基本給をさげ、更に下げた基本給で一般にしたりする。忙しくなり激務になるといかに残業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
和気藹々としていて楽しい雰囲気であり、チームワークが形成しやすかったです。 気さくに会話をしながらも仕事に集中もできる場所だったので、それは中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでいまいち参考にならないかもしれませんが、皆さん良い人でした。仕事のできる人が多かったように思います。退社の理由としては単純...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小売業向けシステムに強いです。自社内開発エンジニアとして活躍できる会社です。自社のパッケージを持って、再開発時間の短縮できるから、直接案件をも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務時間に関して理解が得られれば、比較的自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
専務がきめっこ体質で非常にわがままなため、全員が...続きを読む(全216文字)
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仕事のやりがいは、高価なものの販売となるので、販売した時の充実感が相当あります。しかし、その為中途半端な接客をすると、すぐクレームになります。販売したお客...続きを読む(全151文字)
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実力主義ですが、無理やり業務を進めるより、調整能力や、
空気を読むという力の方が役立ちます。
なので、同僚のキャラクターをいち早く把握したら、うまく回...続きを読む(全153文字)
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給与水準に比べて仕事量・大変さの割が合わなかったです。
自分の思いえがいていた仕事とも違う部分がありました。
職場の環境や雰囲気にも違和感があり、一日...続きを読む(全169文字)
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社長の思想が機に食わなかった。
福利厚生もなく、ただ時給をもらって働いて、働く環境は非常に悪かったです、
そして、バイトの扱いもひどく、人とおもっておら...続きを読む(全153文字)
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研修や上司との兼ね合い、仕事を通じて、スキルアップするには、率先して飛び込むこと、そして質問はしっかりすることかと思います。 質問をせずに自分の中で勝手に...続きを読む(全151文字)
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私のいたころは、出産育児に関して、強く関心がある方がいらっしゃったので、すごく心強かったです。 女性の労働環境を向上させるために、やはり同じ目線で見ようと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アール |
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フリガナ | アール |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 松谷竜太郎 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目2-13 |
電話番号 | 03-5812-0618 |
URL | https://www.eighteen.co.jp/ |
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