この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や上司との兼ね合い、仕事を通じて、スキルアップするには、率先して飛び込むこと、そして質問はしっかりすることかと思います。 質問をせずに自分の中で勝手に...続きを読む(全151文字)
株式会社アール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や上司との兼ね合い、仕事を通じて、スキルアップするには、率先して飛び込むこと、そして質問はしっかりすることかと思います。 質問をせずに自分の中で勝手に...続きを読む(全151文字)
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社内研修はありません。社外で行っているところに研修にいけますが、IT会社が行く研修はなく、どちらかとゆうと経理や一般のものしかありません。外部セミナー、展...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
和気藹々としていて楽しい雰囲気であり、チームワークが形成しやすかったです。 気さくに会話をしながらも仕事に集中もできる場所だったので、それは中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでいまいち参考にならないかもしれませんが、皆さん良い人でした。仕事のできる人が多かったように思います。退社の理由としては単純...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小売業向けシステムに強いです。自社内開発エンジニアとして活躍できる会社です。自社のパッケージを持って、再開発時間の短縮できるから、直接案件をも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務時間に関して理解が得られれば、比較的自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
専務がきめっこ体質で非常にわがままなため、全員が...続きを読む(全216文字)
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仕事のやりがいは、高価なものの販売となるので、販売した時の充実感が相当あります。しかし、その為中途半端な接客をすると、すぐクレームになります。販売したお客...続きを読む(全151文字)
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実力主義ですが、無理やり業務を進めるより、調整能力や、
空気を読むという力の方が役立ちます。
なので、同僚のキャラクターをいち早く把握したら、うまく回...続きを読む(全153文字)
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給与水準に比べて仕事量・大変さの割が合わなかったです。
自分の思いえがいていた仕事とも違う部分がありました。
職場の環境や雰囲気にも違和感があり、一日...続きを読む(全169文字)
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社長の思想が機に食わなかった。
福利厚生もなく、ただ時給をもらって働いて、働く環境は非常に悪かったです、
そして、バイトの扱いもひどく、人とおもっておら...続きを読む(全153文字)
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私のいたころは、出産育児に関して、強く関心がある方がいらっしゃったので、すごく心強かったです。 女性の労働環境を向上させるために、やはり同じ目線で見ようと...続きを読む(全190文字)
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仕事の過程や結果の中で、やりがいや、面白みを感じたのは、自分の中でしっかり納得できるように努力しながらがんばり、その結果、しっかりその結果が反映されたとき...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アール |
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フリガナ | アール |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 松谷竜太郎 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目2-13 |
電話番号 | 03-5812-0618 |
URL | https://www.eighteen.co.jp/ |
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