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株式会社バンク・オブ・イノベーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンク・オブ・イノベーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンク・オブ・イノベーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンク・オブ・イノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

バンク・オブ・イノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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バンク・オブ・イノベーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで相手への態度が全然違う人が見受けられた。挨拶する人しない人がいるとか、社交辞令くらい誰に対してもやって...続きを読む(全94文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム企業なので結構コミュニケーションが盛んかと思いきや、チャットでのやり取りが基本で、気がつけば一日以上やり取...続きを読む(全85文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には超トップダウンです。
社長がすべてのゲームのクリエイティブに口を出すため、すべて社長の指示に従う必要が...続きを読む(全192文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は裁量がありやりたいことに手を挙げれば誰でもチャレンジができる環境と聞いていたが、実際はあまりチャレンジは...続きを読む(全172文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感情的になるような人がいないこと。またそのような人がいても淘汰される。デザイナーへの評価システムがしっかり機能しており、新卒デザイナーとして...続きを読む(全268文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発、自社リリースでゲームを作っている点に魅力を感じました。
新規開発もしていたので、将来性もあると思い、入社を決めました。
【気になる...続きを読む(全232文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性が良い人が多いグループもあるので、そこに配属なら快適に過ごせる。
だが他人の誹謗中傷が多い等の人間性に難ありの人がいるグループもあるの...続きを読む(全404文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣除いた従業員は良い人が多く、一部優秀で色々と教えてくれ、一応外部セミナーにも本人の希望次第で積極的に参加できます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なデザイナーが沢山いる。
とても社員間の仲がよく楽しく休日など過ごしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性で...続きを読む(全176文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクター候補という求人に応募し、採用されたが、
採用の際にはすぐに新規タイトルのディレクターなどへの道もあるということを聞いていたが、新...続きを読む(全156文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと結果を出せばきちんと評価されて給料も上がっていきます。
人によってはキャリアアップも比較的簡単に出来るかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全342文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取締役の掲げる社訓を全面肯定する姿勢でないと切られます。
入社当時はそうでもなかったので、ここ1年で業績が厳しくなってきたからか上がピリピリしています...続きを読む(全199文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンが予想以上に強いのがギャップでした。本人の意向に関わらず異動をさせられたり、明らかに悪い仕事の仕方を上から強制させられます。ベンチャー企業な...続きを読む(全165文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップとしては、年功序列の会社と思っていましたが実力主義だったことです。
自ら主体的に動き、手を上げ、根拠・ロジックを持って仕事をする人が評...続きを読む(全216文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はボトムアップできる要素を押されましたが、結局は完全なトップダウンの社風でした。
待遇も働いた時間だけを評価するような待遇です。人間関係はいいと...続きを読む(全155文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バンク・オブ・イノベーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生・制度面は一通りそろっている
育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
管理部門は業務負荷が比較的軽い
管理本部...続きを読む(全561文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは個人的にはあると思う。
自身に振られた仕事を理解し、どの様に要求に答えるかを考えつつ仕上げた仕事が役立っていると感じられた時など、...続きを読む(全196文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画的に申請すれば、有給はとりやすい。
部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みがある。
定時による退社が推奨されており、ほとんどの人が...続きを読む(全243文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休から戻ってきて働いている人も多い。
基本的に男女で差があると感じた事はない、男性も育休を取得できるし、とっている方もいる。
【気に...続きを読む(全133文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れているタイトルに恵まれている点、デザイナーの作業環境が恵まれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットタイトルが多い訳で...続きを読む(全97文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム作りに自分の考えが反映され、気軽にトライアンドエラーを行える点は魅力的だった。挑戦することを後押ししてもらえるような社風だった。続きを読む(全73文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が優しい人が多かった。一方で、中途採用などの即戦力重視で入社した人は正確に難ありな人も多くいたと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制だったため、勤務中に裁量多く休憩など自由に時間配分が行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの方針が毎日変わる...続きを読む(全132文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいツールを導入する際のハードルが低かった。試したいものはいつでも試せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力重視と思われ...続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
C...続きを読む(全221文字)

株式会社フリースタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全265文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人前とみなされる基準が高いため、パフォーマンスが安定するまでは隣に教育担当がついて業務を教えてくれた。研修制度は整っており、分からないとこ...続きを読む(全233文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的頭の回転の速い人が多い印象。
高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長スピードが速く成果主義の色が強いため、想像以上に主体性とスピード感が求められます。一方で、年齢に関係なく裁量を任され、実力次第で早期に評...続きを読む(全260文字)

株式会社ハイネットシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本フレンドリーな会社で役職があまりに上な人でない限り話しやすい。上の方も気にかけてくれるので仕事のことやその他プライベートの事も相談しやす...続きを読む(全347文字)

ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以降に強みを持っていて、若いうちにいろんな業務に携わることができると思って入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うと...続きを読む(全122文字)

NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単調な作業が多く、集中力が切れそうな時期があった。
モチベーションはあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブのロー...続きを読む(全132文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バンク・オブ・イノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンク・オブ・イノベーション
フリガナ バンクオブイノベーション
設立日 2006年1月
資本金 5億6200万円
従業員数 247人
売上高 123億6600万円
決算月 9月
代表者 樋口 智裕
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
平均年齢 33.3歳
平均給与 679万円
電話番号 03-4500-2899
URL https://boi.jp
NOKIZAL ID: 1384318

バンク・オブ・イノベーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。