この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い。現場は柔和で接しやすい人が多かった。当時の経営陣は現場と温度差がありギラギラとしていたが、現在は不明。続きを読む(全62文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンク・オブ・イノベーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い。現場は柔和で接しやすい人が多かった。当時の経営陣は現場と温度差がありギラギラとしていたが、現在は不明。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人的には優しくて親身になってくれる人が多かった印象。性格が悪い社員はほとんどいなかった(いたら早いうちに退社になる可能性が高い)
モラルの無...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な上に優しく親身になってくれる先輩が多かった印象。私が運よく恵まれてただけかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経営陣やそのの関係が良好であることは、仕事のしやすさや評価に影響する可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここは本当にほぼないといっても過言ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、全体的に業界に関する知識が乏しい
社長はゲー...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員は全体的に若くエネルギッシュな方が多いため、モチベーションにつながった。マネージャーでも若い方が多く、近い距離でお話できる。上司に意見する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に気に入られさえすれば、実績が伴っていなくても仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては大きく3点。「上位レ...続きを読む(全999文字)
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【良い点】
イラストスキルが非常に高い方もいたが、次々と辞めてしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の無い人間が多くの権限を持ってお...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場にはいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が……。
理由不明瞭な決定事項の覆し、専門知識ゼロのデザインレビュー、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
人間性が良い社員もいるが、中には難有りな人もいる。
管理職も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は主に人事・マネジメント面...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば、定時で帰っても文句は言われない印象です。先輩もいい人が多く、わからない所やバグが起こった時などは快く相談に乗ってくれます...続きを読む(全338文字)
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人の定着率が悪いです(今年の4月~11月で、新卒含めて40人近く辞めています)古参社員もどんどん辞めるので、社内にノウハウが蓄積されません。次の転職までの...続きを読む(全153文字)
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社員や管理職の方々は良い人も優秀な人も多いのですが、早期退職する人が多いので、一度形成された交流関係もすぐ消滅してしまいがちです。有期雇用契約やSESの人...続きを読む(全181文字)
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とにかく人が良いです。上司との関係もとてもよく、社内雰囲気も結束力があります。
一緒に仕事をしていた同じチームのスタッフは自分の仕事に誇りを持っているよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収については特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署ごとにもよるが、ほとんどないと感じた。し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安定的なクオリティの作品を担保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いクオリティは求めるが、斬新さや個性的な意見はあまり好まない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
作業に安定を求めるなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジはあまり出来ない。組織内での風通しもほぼ無いと言っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的女性が多いため、体調不良等の気遣いや一部社員での交流は盛んなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
紅一点になる場面が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前やコロナ中は様々な福利厚生や社内制度等あったが、最近になって廃止し始めているものもあるため特にこれといった...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、もっと社員に還元してほしい。
評価基準が不明瞭でモチベーションが下がる。
新卒初任給は上がるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事に支障がなければ取りやすい。残業も少なめではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を採用していないの...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上から指示されたものをひたすら作る感じなので、モチベーションが下がることがよくある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ランチ代補助は経済的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあった良い福利厚生が撤廃傾向にある。今はあまり魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので、気負いすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古く、柔軟な働き方ができな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。
話の順序立てで
A(起)⇒B(転)⇒C(結)で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
様々な研修があり、自己啓発セミナーもあるので、様々な現場環境で自分をどう保つか?など考えさせられるような研修もあり勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
「今月の残業時間最大まで使って仕事しろ」と言われたことがあります。
パワーハラスメントは通常営...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験から育てる環境があり、新人の社員をまとめて研修にて社会人としての心得から開発の基礎まで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は現状維持で十分というようなあまりやる気のない人が多かったように思う。私の周りの若い社員は保守的な人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
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フリガナ | バンクオブイノベーション |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 4億7836万7000円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 213億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 樋口智裕 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-4500-2899 |
URL | https://boi.jp |
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