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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が優しい人が多かった。一方で、中途採用などの即戦力重視で入社した人は正確に難ありな人も多くいたと感じる。続きを読む(全74文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンク・オブ・イノベーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が優しい人が多かった。一方で、中途採用などの即戦力重視で入社した人は正確に難ありな人も多くいたと感じる。続きを読む(全74文字)
たいしてゲームへの愛もないと思う。自社のキャラを「あれ」とか言っていた続きを読む(全35文字)
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【良い点】
人が良い。現場は柔和で接しやすい人が多かった。当時の経営陣は現場と温度差がありギラギラとしていたが、現在は不明。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人的には優しくて親身になってくれる人が多かった印象。性格が悪い社員はほとんどいなかった(いたら早いうちに退社になる可能性が高い)
モラルの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優秀な上に優しく親身になってくれる先輩が多かった印象。私が運よく恵まれてただけかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経営陣やそのの関係が良好であることは、仕事のしやすさや評価に影響する可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここは本当にほぼないといっても過言ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、全体的に業界に関する知識が乏しい
社長はゲ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員は全体的に若くエネルギッシュな方が多いため、モチベーションにつながった。マネージャーでも若い方が多く、近い距離でお話できる。上司に意見す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に気に入られさえすれば、実績が伴っていなくても仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては大きく3点。「上位...続きを読む(全999文字)
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【良い点】
イラストスキルが非常に高い方もいたが、次々と辞めてしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の無い人間が多くの権限を持って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場にはいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が……。
理由不明瞭な決定事項の覆し、専門知識ゼロのデザインレビュー...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
人間性が良い社員もいるが、中には難有りな人もいる。
管理職も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は主に人事・マネジメント...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば、定時で帰っても文句は言われない印象です。先輩もいい人が多く、わからない所やバグが起こった時などは快く相談に乗ってくれま...続きを読む(全338文字)
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人の定着率が悪いです(今年の4月~11月で、新卒含めて40人近く辞めています)古参社員もどんどん辞めるので、社内にノウハウが蓄積されません。次の転職まで...続きを読む(全153文字)
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社員や管理職の方々は良い人も優秀な人も多いのですが、早期退職する人が多いので、一度形成された交流関係もすぐ消滅してしまいがちです。有期雇用契約やSESの...続きを読む(全181文字)
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とにかく人が良いです。上司との関係もとてもよく、社内雰囲気も結束力があります。
一緒に仕事をしていた同じチームのスタッフは自分の仕事に誇りを持っている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生・制度面は一通りそろっている
育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
管理部門は業務負荷が比較的軽い
管理本部...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
やりがいは個人的にはあると思う。
自身に振られた仕事を理解し、どの様に要求に答えるかを考えつつ仕上げた仕事が役立っていると感じられた時など、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
計画的に申請すれば、有給はとりやすい。
部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みがある。
定時による退社が推奨されており、ほとんどの人が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育休や産休から戻ってきて働いている人も多い。
基本的に男女で差があると感じた事はない、男性も育休を取得できるし、とっている方もいる。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいツールを導入する際のハードルが低かった。試したいものはいつでも試せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力重視と思われ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
裁量労働制だったため、勤務中に裁量多く休憩など自由に時間配分が行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの方針が毎日変わる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売れているタイトルに恵まれている点、デザイナーの作業環境が恵まれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットタイトルが多い訳で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ゲーム作りに自分の考えが反映され、気軽にトライアンドエラーを行える点は魅力的だった。挑戦することを後押ししてもらえるような社風だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ベンチャー感のあるように見えますが、明るい人もいれば落ち着いた人も幅広くおられるので、多くに人に馴染みやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
|---|---|
| フリガナ | バンクオブイノベーション |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億6200万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 123億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 樋口 智裕 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 679万円 |
| 電話番号 | 03-4500-2899 |
| URL | https://boi.jp |
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