この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が多いため、体調不良等の気遣いや一部社員での交流は盛んなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
紅一点になる場面が多い。続きを読む(全77文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンク・オブ・イノベーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が多いため、体調不良等の気遣いや一部社員での交流は盛んなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
紅一点になる場面が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はとりやすいかと思います。実際に産休に入り、出産後会社にお子さんを連れてみんなで話したりととてもアットホームな感じでした。
楽しかっ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーも多く、社員比率も女性が多い。そのため、女性でも働きやすい環境であると言える。自身が所属していた頃はまだ平均年齢が若く、妊娠出産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別による差別はなく、リーダークラスの女性社員が多かった印象。
能力があれば誰でも働ける環境だったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別による差別は無い。
女性が半分近くで部署毎にキャプテンを任されてるのも女性が結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば、女性でもいろんなことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアについては女性エンジニアがいないため、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果的にマネージャー以上には男性が多いと思うが、女性にチャンスがないというわけではなく、同じ職種であれば同等に評価されると思う。ライフステージ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に女性も多い職場なので、産休、育休に理解があり、その後の復帰もそのまま問題なくできます。他にも、生理痛での遅刻などにも寛容です。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務とデザイナーには女性の方も多く働きやすそうだった。プログラマーなどは男性が多い印象でした。新しく移った職場だったので社内も綺麗で過ごしやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を取っている人がいると聞いて、少し安心しました。元気になって戻ってきてくださればいいなと思います。
制度的には、しっかり職場復帰できる環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務していた頃、女性の社員が、精神を病んでしまい休職することになりました。そのまま退職するのかと思っていましたが、自分が退職した後、職場復帰が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署ごとにもよるが、ほとんどないと感じた。し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安定的なクオリティの作品を担保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いクオリティは求めるが、斬新さや個性的な意見はあまり好まない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
作業に安定を求めるなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジはあまり出来ない。組織内での風通しもほぼ無いと言っ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前やコロナ中は様々な福利厚生や社内制度等あったが、最近になって廃止し始めているものもあるため特にこれといった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので、気負いすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古く、柔軟な働き方ができな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、もっと社員に還元してほしい。
評価基準が不明瞭でモチベーションが下がる。
新卒初任給は上がるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事に支障がなければ取りやすい。残業も少なめではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を採用していないの...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上から指示されたものをひたすら作る感じなので、モチベーションが下がることがよくある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ランチ代補助は経済的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあった良い福利厚生が撤廃傾向にある。今はあまり魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全80文字)
ゲーム企画を通してエンタメコンテンツに携わることができる。また、新規事業の創出にも力を入れていくそうで、新たな事業に携わることができるチャンスをある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
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フリガナ | バンクオブイノベーション |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 4億7836万7000円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 213億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 樋口智裕 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-4500-2899 |
URL | https://boi.jp |
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