この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定しているので、気負いすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古く、柔軟な働き方ができな...続きを読む(全150文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社バンク・オブ・イノベーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定しているので、気負いすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古く、柔軟な働き方ができな...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は3か月の休職期間で回復しきれず自然退社になったのですが、休職期間は6カ月くらいを上限にしてほしかった。3か月...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は良かったので転職先がそれ以下になりそうなのは気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の、仲の良い人とそうでない人への対応...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長を理由に出社勤務を重視・強要するわりに、出社をしても得られるものはほぼ無い。フィードバックなどは以前から...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、パフォーマンスを十分に発揮したい人にとっては向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
濃厚接触者が大量発生してもなお一部の開発部は出社を強制、非正規社員すら毎日出社しなければいけない状況。
また、その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ1年で2桁程度の退職者がいるので辞めやすいと思う。
特に引き留めは無いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣とその取り巻...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職するにあたりしっかりと何故退職するかをヒアリングしていただいたことが印象に残っています。いったん引き留められますが最終的には認めてくださり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トップダウン企業ならではの去るもの追わずなスタンスなので辞めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メタバースプロジェクト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ソーシャルゲーム業界のレッドオーシャン化が進んでいる事が大きな要因。
将来を見据えた結果、モチベーションを維持できなくなりました。
会社に対し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーからは比較的技術的なアドバイスをもらいやすく、成長するには良いところのように思います。他のチームとの連携はほとんどありませ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時の役員がゲーム開発に興味が薄く、現場との温度感乖離があった。企業理念の押しつけがひどく、新卒社員は企業理念を絵本にしたような物の飛び込み営...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に社長に会ったことがなくて知りませんでしたが、コミュニケーション能力など社長としての能力が色々足りませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に一部の人間を除いて気性の荒い人間はいなかったと思う。
社員の平均年齢は若い。
人間関係で上手くいっている人間は長く働いている...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
円満退社とならない場合でも、人事役員との話し合い一回で終わりました。去り際がごちゃごちゃと長引かなかったのは今では良かったように思います。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人はいいと思います。上手く仲の良い人を見つけられれば楽しいのではないでしょうか。上手く入れないと疎外感を感じてしまうかもしれません。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はよいです。同職種でコミュニケーションがとりやすい・問題が起きればチーム内でフォローし合うなど、能力を高めあうに適した環境だと思い...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はとても良かったです。定時に帰りやすく、新人ならば仕事を教えてくれる先輩が着きつまずくところがあれば教えてもらうことができるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気を尊重し、マインドが高ければチャレンジできる場を設けてもらえるところ。現場の雰囲気はやる気が満ちていていい。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
トップダウンな会社でした。
上層部と現場との間のギャップが大きく、それを上層部に伝えることが出来ない雰囲気がありました。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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デザイナーとして入社しましたが、自分のイラストのスキルアップに繋がる職場とは到底いえず、退職を決めました。この会社でのみ通用するイラストを描き続けたいなら...続きを読む(全373文字)
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仕事自体はやりがいがあり特に不満はありませんでした。若くても実力があれば大きな仕事を任せてもらえます。ただ、上の人の意見が変わりやすくチームが振り回されて...続きを読む(全159文字)
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会社の上に人と意見や価値観が合うようでしたらこの会社は居心地よく感じられるでしょうが
少しでも意見や価値観が違ったなら上に人は相手にしなくなり、
退社...続きを読む(全434文字)
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ベンチャーならではですが、会社の方針が変わりやすくトップと現場に温度差があったように思います。売れているチームはモチベーション高く、売れていないチームはモ...続きを読む(全239文字)
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この会社の仕事はとてもやりがいがあり、また給与水準も高く、とても気に入っていました。
勤務時間は10時~19時で朝もゆっくりでき、
夜もプライベートな時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安定的なクオリティの作品を担保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いクオリティは求めるが、斬新さや個性的な意見はあまり好まない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収については特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署ごとにもよるが、ほとんどないと感じた。し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
作業に安定を求めるなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジはあまり出来ない。組織内での風通しもほぼ無いと言っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的女性が多いため、体調不良等の気遣いや一部社員での交流は盛んなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
紅一点になる場面が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前やコロナ中は様々な福利厚生や社内制度等あったが、最近になって廃止し始めているものもあるため特にこれといった...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、もっと社員に還元してほしい。
評価基準が不明瞭でモチベーションが下がる。
新卒初任給は上がるの...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上から指示されたものをひたすら作る感じなので、モチベーションが下がることがよくある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ランチ代補助は経済的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあった良い福利厚生が撤廃傾向にある。今はあまり魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事に支障がなければ取りやすい。残業も少なめではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を採用していないの...続きを読む(全198文字)
ゲーム企画を通してエンタメコンテンツに携わることができる。また、新規事業の創出にも力を入れていくそうで、新たな事業に携わることができるチャンスをある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
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フリガナ | バンクオブイノベーション |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 4億7836万7000円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 213億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 樋口智裕 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-4500-2899 |
URL | https://boi.jp |
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