ジャパンゲートウェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ベンチャー感のある会社だと思いましたが、本当にベンチャー感ある会社でした。
上下関係がしっかりしており社会人としても営業としても、とても成長で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は給与アップや賞与も
社長判断でかなり見込めました。
年間の賞与の合計が最低4ヶ月分で、
月額がほぼ基本給でしたので、だいぶもらえてた感覚...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時の社長は斬新で売るのが楽しくなるようなスキームで営業ができたと思います。
自分達で生み出した製品が店頭にならぶ嬉しさを感じて働いていました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成長する意欲があれば、業務は任せてもらえて自分の裁量でスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無い。丁寧...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一応ほとんどの人は毎年上がっていたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のスキルを評価できる上司ではない。いくら上げる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に無いが強いて言えば自由ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
RIZAPのグループ傘下に入ってまで押し通した自社開発、自社パ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はヒラ社員の立場も、中間管理職の立場も経験しましたが、中間管理職になっても何も良いことがありませんでした。
自...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では、どこの企業も同じなのかもしれませんが、よっぽど優秀でも無い限り転職しないと給与は上がりません（ちょっ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
午前休とかはわりかし大雑把に取得できるのでそこら辺の柔軟性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育ができて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応、エクセルシートで自己評価やスキルをかき込んでシート提出して、それを評価につなげるということがありました。面談等も年1くらいであったかな。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)