ジャパンゲートウェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ベンチャー感のある会社だと思いましたが、本当にベンチャー感ある会社でした。
上下関係がしっかりしており社会人としても営業としても、とても成長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は給与アップや賞与も
社長判断でかなり見込めました。
年間の賞与の合計が最低4ヶ月分で、
月額がほぼ基本給でしたので、だいぶもらえてた感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時の社長は斬新で売るのが楽しくなるようなスキームで営業ができたと思います。
自分達で生み出した製品が店頭にならぶ嬉しさを感じて働いていまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成長する意欲があれば、業務は任せてもらえて自分の裁量でスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無い。丁...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一応ほとんどの人は毎年上がっていたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のスキルを評価できる上司ではない。いくら上げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に無いが強いて言えば自由ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
RIZAPのグループ傘下に入ってまで押し通した自社開発、自社...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はヒラ社員の立場も、中間管理職の立場も経験しましたが、中間管理職になっても何も良いことがありませんでした。
...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では、どこの企業も同じなのかもしれませんが、よっぽど優秀でも無い限り転職しないと給与は上がりません（ちょ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
午前休とかはわりかし大雑把に取得できるのでそこら辺の柔軟性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育ができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応、エクセルシートで自己評価やスキルをかき込んでシート提出して、それを評価につなげるということがありました。面談等も年1くらいであったかな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)