ジャパンゲートウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ベンチャー感のある会社だと思いましたが、本当にベンチャー感ある会社でした。
上下関係がしっかりしており社会人としても営業としても、とても成長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は給与アップや賞与も
社長判断でかなり見込めました。
年間の賞与の合計が最低4ヶ月分で、
月額がほぼ基本給でしたので、だいぶもらえてた感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時の社長は斬新で売るのが楽しくなるようなスキームで営業ができたと思います。
自分達で生み出した製品が店頭にならぶ嬉しさを感じて働いていまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は社員全員家族のように接して、仲の良いグループで休みの日も旅行に出かけたり、仕事終わりも楽しく過ごせた。
会社全体の飲み会も多く、社長や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応ほとんどの人は毎年上がっていたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のスキルを評価できる上司ではない。いくら上げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に無いが強いて言えば自由ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
RIZAPのグループ傘下に入ってまで押し通した自社開発、自社...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はヒラ社員の立場も、中間管理職の立場も経験しましたが、中間管理職になっても何も良いことがありませんでした。
...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では、どこの企業も同じなのかもしれませんが、よっぽど優秀でも無い限り転職しないと給与は上がりません（ちょ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ライフワークバランスは、自分自身のタスク管理能力次第といった感じでした。
タスクを減らそうとすれば、ある程度は減らして普通の時間（定時）に帰...続きを読む(全397文字)

【良い点】
午前休とかはわりかし大雑把に取得できるのでそこら辺の柔軟性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育ができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)