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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピープルソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピープルソフトウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピープルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピープルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ピープルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピープルソフトウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に研修があるのは新卒社員のみです。入社後にスキル向上に使える制度ですと、外部の研修の費用や資格の受験料を会社が負担してくれる制度があります。外部研修...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピープルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

スマホ系アプリの開発を行っており、自分が作ったものが目に見える形で残るが嬉しいし、やりがいになっていると言っていました。続きを読む(全60文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新卒の初任給は額面上で23万円ほどとなっています。資格勉強のための勉強会の時間分も給料が発生すると聞きました。続きを読む(全55文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

昨年オフィスの移転があったそうです。仕事をする席は決まっていないので、好きな場所で仕事をしてよいそうです。続きを読む(全53文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ここ最近は女性社員の採用が増えてきたようで、若い女性社員が多かったです。女性社員はエンジニア職ではなく、総務や人事の方が多かったです。続きを読む(全67文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長が割と若いです。40~50代だと思います。経営陣は全員もともとエンジニアをしていた人たちなので、ものづくりに対して熱い想いを持っています。続きを読む(全71文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみがおおくてよい。福利厚生施設がおおく、快適である。
企業の成長は大きくあると思える。人材が豊富であり、資金投資も潤沢であると思われる。製...続きを読む(全178文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ベンダー経由の仕事が多く、直受けでは受注出来ないような大型案件に参加できる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直受...続きを読む(全211文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては、定期的(年に1回だったと思います)に査定があり、一定ランク以上からは各人のスキルなどをベースに査定されます。そのため、給与は基...続きを読む(全256文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの企業との付き合いが長い為、安定した仕事がある。
また自社開発のツールもあるため、他の中小企業よりも、安定している。他会社にもパッケージと...続きを読む(全189文字)

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手からの受託開発と、自社サービスの開発によって成り立っています。
しかしながら、特定の数社からの受託が売り上げの大半を占めているため、そのあたりの景気...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピープルソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ピープルソフトウェア株式会社
フリガナ ピープルソフトウェア
設立日 1982年12月
資本金 4800万円
従業員数 133人
決算月 7月
代表者 横道彰
本社所在地 〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1丁目15番3号
電話番号 086-426-5930
URL https://pscsrv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1192275

ピープルソフトウェアの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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