ミニミニ城西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一般事務だったが、お客様と接する機会も多く、感謝された時は大変嬉しかった。また、複数店舗経験したが基本的にどこの支店でも人間関係が良好だったの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事上の意見も尊重してもらえたし、女性だからといって何か不利になることはなかった。しっかり、仕事を頑張ればそれなりに評価してもらえたので嬉しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
実家の都合により退職。会社としてはかなり好きだったのでもっと働き続けたかった。キャリアを築きたかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすかったので、ワークライフバランスは取りやすかった。夏休みや年末年始は結構な日数休むことができた。支店による。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与面では一般事務職の仕事内容にしては金額的には満足していた。ボーナスは会社の業績によるので幅があった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生ですが何もないです。
管理物件に入れば社宅適用で安くなるとかそういったことは全くなかったです。
あるとしたら自分で気に入った物件を見つ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ちゃんとやっていれば平均年収ぐらいは稼ぐことができます。ですが未経験で入ってきた方が給料という形で結果に出てくるのは時間がかかりますし、最悪の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
担当店の責任者が優秀な方だったので無駄な残業わすることがなく定時、遅くなっても1時間ぐらいで退社することができた。
休みは営業会社なので何かし...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社の方向性が非常に曖昧であり、部課長陣含めて指揮がどちらかというと低く、風紀的にはあまり良くない環境であると思う。また、社員の成長の伸びしろ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
会社の方向性が非常に曖昧であり、部課長陣含めて指揮がどちらかというと低く、風紀的にはあまり良くない環境であると思う。また、社員の成長の伸びしろ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)