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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間はくせがあるような人は自分の部署にはいなかったので働きやすい環境ではありました。ですが部署によっては結構年齢が上の人が多いので人間関係で...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECファシリティーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間はくせがあるような人は自分の部署にはいなかったので働きやすい環境ではありました。ですが部署によっては結構年齢が上の人が多いので人間関係で...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入りを教育する気概は感じられなかった。入社1週間程度でも社内ルールを知っている前提で話を進められることが多かっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ビル管理業にしては真面目な人が多かった。外部の会社から派遣社員を雇っており、派遣社員の人と組んで仕事をすると、やる気の無さに驚かされた。
管...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
中四国の東広島ですが、基本的には良い人が多いように見受けられるが電気チームには変わった人が多い。人とのつきあい方が、しゃべり方など基本的な部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にみんな人はいいと思います。業務中に談笑する事も多々ありました。飲み会などは適度にある感じです。酒好きな人は好きな人が適当に集まって飲...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与・賞与については、ほぼ満足できます。
就業時間も時間管理をなされていて残業が発生すると確実に反映されます。業務に必要は、資格免許はその年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ことなかれ主義の集まりのため職場内での諍いはない。有給は取りやすい。大きいグループ会社なので、夏季休暇、年始などの長期休暇がある。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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管理職には魅力のある人材が多かったと思う。
それなりに現場で苦労していないと上がれないので選ばれた人しかマネージャー以上にならないのが良かったが、最近...続きを読む(全160文字)
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本社の管理職は、スピード感があり仕事の運び方が要領良いので、一緒に仕事をしていて楽しいと感じる。したがって、飲み会でも積極的に行きたくなる。よって、社員...続きを読む(全176文字)
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・管理職によく指摘を受けるが、期待されているからこそ、指摘が厳しいと思っている。
指摘がなければ、自分も終わりかなと思って、今後は指摘でなく、褒めら...続きを読む(全157文字)
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派遣社員で来てる人も多いようですが、やはり正社員の方が大事に扱われます。長く派遣社員で来てる方は、正社員登録ができるようで、福利厚生の面でも正社員にある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は本当にいいほうだと思いました。他の会社とはちがうなと思う点がたくさんありましたさすが大手だとおもいました。満足しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはコミニケーションを取りやすいのと業務が簡単な作業なので
苦がなく素敵な会社です。おすすめ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
すごく融通がきく職場でした。
おやすみはもう比較的取りやすく
むしろ取ってという感じでした。
おぼんもありますが、休むことができます。メリハ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
設備を納入して設備の管理まで行う事業はこれから人が縮小していく中、需要は伸びていくと思われる。
また金額だけでなく、顧客と仕様を一緒に構築し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
NEC本体相手の仕事が多いため、仕事がなくなることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの予算に左右され工事が決ま...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に伝えられていた金額より低く支払われていた。新入社員と2年目、3年目の給料が逆転していた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス可能だと言われていたが、利用できる環境ではなかった。朝の残業はサービス残業として扱われ、早めに出勤して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々自分のことを悪く言うグループチャットを見かけた。ほぼ毎月中途社員が入社し、入れ替わり立ち替わりが激しい印...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上がいいと賞与の他にVISAカード10万円分が貰えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に業務をこなしているだけでは社員等...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
体育会系の人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが違う社員を下に見ている傾向がある。
別エリアから東京エリアに来た...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な人はいない。
みんなどこかおかしい人ばかり、そんな人たちが付き合う人を選べと言うのだからよく分からない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)
スーパーゼネコン大成建設の子会社ということもあり経営基盤もしっかりしている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と暇な人の差が激しい。
担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どこの拠点にも管理者が配置されてた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の良し悪しによって運不運があってはいけないと感じました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーファシリティーズ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 1,722人 |
| 売上高 | 1307億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋谷直樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番12号 |
| 電話番号 | 03-3455-1117 |
| URL | https://www.necf.jp/home/index.html |
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