ＮＥＣファシリティーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
評価は上司次第
上司からどう見えてるかで評価は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するために資料作りは必須だが、どう評価さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格取得に向けて、外部の講習など受けられる。ただし、経験者や社内の貢献度合いで上司がオッケーしないと誰でも受けられるという訳ではない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
半導体工場で、クリーンルームを扱うので、顧客要望は絶対。また管理基準が設けられており、一脱しないよう管理しなければならない。
温湿度、パーテ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量権はあり、進め方は基本自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わなかっただけ。元請として、協力会社と密に連...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生はNECグループなので、豊富。
また、フレックス出勤、退社は、良い現場であれば上司に一言言えば対応可能。
また、1分単位で残業が出る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
◯産前産後休暇の取得は部署内のサポートが得やすく、男女ともに育児短時間勤務をしている社員も多かった。
◯出産育児に関する制度や福利厚生につい...続きを読む(全486文字)

【良い点】
人がよくて聞いたことに対してきちんと教えてくれたのでミスや思い違いなどは起こらずスムーズに業務をひとつひとつ
すすめられたことはとても良い点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
データセンターや半導体工場のノウハウはそれなりにあるのので、その分野で経験を積めるのは経験としては大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はNECグループということもあり、手厚い時期もあった。波はあるけど手厚い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売却の話...続きを読む(全120文字)

【良い点】
言ったもん勝ち
言い負けない力が必要

責任を取らないように立ち回りさえ上手くやれば昇格する
上司次第になるが、ほぼ立ち回りで昇格が決まると...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の仕事が不透明。
現場の仕事を知らない管理職の方が多い。
何が起きても現場、担当者に丸投げになっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやんちゃをしていた人達が今の役職になっているので管理能力は想像が出来...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理はあまりされていない。すべての物件のスケジュール管理等は担当者任せ。


管理職になっても手当で5万円しか月...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長になっても基本給は全く上がらない、仕事が増えるだけ。
部下の同行件数、自分の案件とかなり上から言われる、部下...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風と思いますが、体育会系のノリで弱音が吐けず、何でもアルコールで全て飲んで忘れちゃえ!みたいな雰囲気の飲み会が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴が多い。パワハラ部長の機嫌を損ねない為の会議、会議の後はずっと愚痴が続き業務は進まない上に、ストレスも溜まり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で、相手のことを考えない人が多いイメージ。デリカシーのない発言をする人や態度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まだそこまで大きくなく、和気あいあいとしていた
ブルーカラーとはいえ、数字に強い人が上司だったので根性論はない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人間関係が非常に良好で、部署や役職の垣根を越えて相談しやすい温かい風土です。親身になってサポートしてくれる優しい社員が多く、困った時も一人で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内の雰囲気は人間味に溢れ風通しが良く、異なる部署や職種の間でも円滑なコミュニケーションが取られています。ベテランの確かな技術やノウハウが若...続きを読む(全122文字)