この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管理業にしては真面目な人が多かった。外部の会社から派遣社員を雇っており、派遣社員の人と組んで仕事をすると、やる気の無さに驚かされた。
管理...続きを読む(全297文字)
NECファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECファシリティーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ビル管理業にしては真面目な人が多かった。外部の会社から派遣社員を雇っており、派遣社員の人と組んで仕事をすると、やる気の無さに驚かされた。
管理...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
中四国の東広島ですが、基本的には良い人が多いように見受けられるが電気チームには変わった人が多い。人とのつきあい方が、しゃべり方など基本的な部分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にみんな人はいいと思います。業務中に談笑する事も多々ありました。飲み会などは適度にある感じです。酒好きな人は好きな人が適当に集まって飲み...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与・賞与については、ほぼ満足できます。
就業時間も時間管理をなされていて残業が発生すると確実に反映されます。業務に必要は、資格免許はその年度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ことなかれ主義の集まりのため職場内での諍いはない。有給は取りやすい。大きいグループ会社なので、夏季休暇、年始などの長期休暇がある。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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管理職には魅力のある人材が多かったと思う。
それなりに現場で苦労していないと上がれないので選ばれた人しかマネージャー以上にならないのが良かったが、最近は...続きを読む(全160文字)
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本社の管理職は、スピード感があり仕事の運び方が要領良いので、一緒に仕事をしていて楽しいと感じる。したがって、飲み会でも積極的に行きたくなる。よって、社員と...続きを読む(全176文字)
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・管理職によく指摘を受けるが、期待されているからこそ、指摘が厳しいと思っている。
指摘がなければ、自分も終わりかなと思って、今後は指摘でなく、褒められ...続きを読む(全157文字)
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派遣社員で来てる人も多いようですが、やはり正社員の方が大事に扱われます。長く派遣社員で来てる方は、正社員登録ができるようで、福利厚生の面でも正社員にあるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売上がいいと賞与の他にVISAカード10万円分が貰えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に業務をこなしているだけでは社員等級...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NEC系列の拠点が縮小傾向にあり、外販常駐拠点の受託費の売り上げで会社が成り立っており、今後、外販常駐拠点の拡大が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事内容は面白いというより、そんなにキツくない。仕事を続けるという面では継続して働けると思う。キャリアアップなど向上心のある方には物足りなく感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、急な休暇も心よく取らせてもらえる。残業も少なく、ワークライフバランスを求める方には最良の職場環境である。
男性でも子供の病気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して復職される方、時短勤務の方、とても多いです。
そのような方が多いので、女性には働きやすいと思う。子育てしながら働いている方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みがとりやすいこと。長期休暇も他社より多く、ゴールデンウィーク、盆、年末年始はしっかり休む。今年のゴールデンウィークは平日も休みがあり、10...続きを読む(全83文字)
工場や物流施設など、他社の組織設計事務所ではあまり扱われない建築の設計に取り組み、現代社会のインフラを支えることができる。続きを読む(全61文字)
1級建築士取得のための資格学校代などの支援が充実している。続きを読む(全29文字)
NECに準拠しており、フレックス制、リモートワーク、年間休日の多さなど、ホワイトと言える。続きを読む(全45文字)
工場や物流施設等に特化しているため、現代社会におけるニーズが高い分野に強みを持っている。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと思われているようだがそんなことはないと思う。皆、顔色を伺いながら仕事をしている。これはこれからも変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり人間なので現場にいる職長ガチャ的な要素が強く、良い人悪い人
人間同士の相性的な物が1番だが基本的には兄貴気質で良い人が多かった印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社員がまだ数名残っており、その方達から学べることはとても多くあると思う。現場にも内勤にもいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度:合併した会社のため旧IHIの社員が強く、昇進が早い、現場組は昇進が早い、昇進には論文試験あり、院卒組は昇進早い
事業の強み:IHIの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い人もいて、相談できるような人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に変な人も一定数いる。パワハラ・モラハラは普通にある。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職は手当てがある
評価は社歴だけでもなく、できる人は評価されるが、長くいてもされない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員やメーカーからきている方もいらっしゃったので、お互い助け合ってお客様対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理はあまりせず、自己申告で評価してくれる。放任主義なので上司と部下の関係性は部下次第のところが大きいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の部署はかなりコミュニケーションを取りやすい部署だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはコミュニケーション取りず...続きを読む(全101文字)
会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーファシリティーズ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 1751億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋谷直樹 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3455-1117 |
URL | https://www.necf.jp/home/index.html |
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