みずほビジネスパートナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
募集要項では、子育てとの両立がしやすいとの印象を持った。シフトは他の非正規との調整が必要だか、比較的希望は通りやすかった。基本の勤務時間であ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
顧客対応で感謝される事もあり、殺伐とした気持ちの中、とても有難く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員の質に差が大きい。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
随時、職務に必要な研修等は受ける事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修はあるが、自分の採用時には（急募だった為か、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時私は子育て中で、幼稚園へのお迎え時間ギリギリ、若しくは遅れてしまう程の残業が多かった。育児中の時短勤務の正規...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わってから社風も変わってしまいました。メガバンクの100%子会社でありながら、オーナー会社のようなワン...続きを読む(全179文字)

銀行の支店へ配属されるが、お金を扱う業界だけに仕事は大変緊張感ある。
しかし、派遣先・派遣元どちらの上司にも常に気にかけてもらってる安心感の中で仕事を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)