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アクレスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクレスコ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクレスコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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アクレスコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社は、協和エクシオの子会社であるが、社内の研修制度は全くない。
運が良ければ、協和エクシオの主任から研修を許可されるケースがあり、その場合のみ研修が受...続きを読む(全202文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、月に2回程、土曜日にあります。自由参加です。
仕事の中では会社の上司や親会社である協和エクシオの社員が教えてくれます。
今、会社として育てたい人...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクレスコの 他のカテゴリの口コミ

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員はボーナスもあるし、報償金なんかもあったと思う。永続勤務でもお金を貰ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはすごく...続きを読む(全197文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約している宿泊施設が割引価格で利用できたと思います。
使ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでボ...続きを読む(全202文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はほとんど残業もなく、好き勝手やらしてくれたので、自分の進むべき道への勉強は思う存分できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全190文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協和エクシオグループの1社であり、安定性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、合併したばかりで社内の伝達が悪かった...続きを読む(全180文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自信のやりたい仕事がこの会社ではできないので転職を検討しました。
一部上場企業のグループ会社です。安定していますが
親会社の動向により会社の方針が決ま...続きを読む(全160文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、完全な年功序列制により中途入社で最初から高い給料を受け取ることが出来た点。
研修等の体制は悪くないが、契約社員の中に、長期契約社員とい...続きを読む(全158文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
カスタマーサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列で給料が決まり、経験を数年積んでいる人間よりも年を取っている人間の方が給料が高かった。
契約社員と正社員の違いは、ボーナスの有無だが、契約社員は...続きを読む(全151文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社である協和エクシオへ出向、及び委託される仕事が多いため、大きいPJに参加することができます。
協和エクシオの社員も分け隔てなく接してくれるので、とて...続きを読む(全167文字)

アクレスコ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが出向、委託であるために客先での仕事になります。
そのため、仕事の忙しさは客先に依存します。
業務委託や請負である場合は、人の調整などを行って残...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

株式会社セガの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

アクレスコの 会社情報

基本データ
会社名 アクレスコ株式会社
フリガナ アクレスコ
設立日 1991年10月
資本金 4600万円
従業員数 152人
代表者 板宮 孝
本社所在地 〒143-0006 東京都大田区平和島4丁目1番23号
電話番号 03-5763-2623
URL http://accresco.jp/

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