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【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践で...続きを読む(全197文字)
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プラップジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プラップジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
大きな仕事をすることができるので非常にやりがいのある環境であります。また、自分の意見も先輩や上司は耳を傾けてくれるので良い職場だと思います。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が一般社員～管理職、役員クラスまで多数活躍している。私は結婚後に入社したが、面接で妊娠や出産について一切聞かれなかった(同業他社は聞かれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社して2年目から海外赴任できたりと、若手にもチャンスが多く与えられる。また、カルチャーとして若手をしっかり育成していこうという文化が根付い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で転職しましたが、あまりの忙しさに驚きました。午後１０時前に退社した日は皆無だったと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みなさん優しくいろいろ仕事を教えてくれて、和気藹々とした職場でした。若いうちから仕事を任され、新卒2年目でも何社もクライアントを担当して自分...続きを読む(全200文字)
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入社理由
PR会社では大手で、様々なクライアントを持っており、多くの経験を積めると考えたため。
入社後に感じたギャップ
部署にもよるがチームワークがあ...続きを読む(全156文字)
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マジメな社員が多い。給与水準は低めだが、皆夜遅くまでよく働く。ひとり複数案件を掛け持ちするため、イベントなどが重なると非常に多忙になる。新卒入社3年目以...続きを読む(全152文字)
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様々な顧客の課題解決に関わることができると考え入社した。実際のギャップとしては、くだらないPR案件が多過ぎて、モチベーションを保つことが大変だった。しか...続きを読む(全152文字)
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遅くまでの残業があったり、休日出勤していた先輩たち。燃え尽きる新卒者。合う人には合うのでしょうが、合わない人には辛いのではないでしょうか。情熱的になれず...続きを読む(全152文字)
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入社理由:広告業界と比較して女性が活躍しやすい業界であると、広報業界を知る知人から勧められたため。外資系クライアントも擁しており、英語が活かしてスキルア...続きを読む(全294文字)
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プラップジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給に関しては、仕事に影響が出ないよう調整ができれば、取って文句を言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人不足ということもあり、若手のときからかなり大きい案件にアサインしてもらっていた。関わりたい案件などに手を上げれば聞いてもらえる環境だったの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じ...続きを読む(全204文字)
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大企業の経営層の方を相手とするので、責任は大きくありつつもやりがいがあるそうです。続きを読む(全41文字)
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繁忙期は当然忙しいが、仕事のオンオフの切り替えはしやすいそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので食いっぱぐれることはない印象です。ただし残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり難...続きを読む(全131文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
子供の頃から好きだった、身近にいたキャラクターと関わりたいと思ったのが、入社の決め手。好きなもの興味のあることの方が仕事をしていて楽しいかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い為、育産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い。ルーティンワークがメインのため、企画がやりたい方には...続きを読む(全83文字)
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選考でお会いした人皆いい人でした。悩みを聞いてくれる面談のような雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では正社員...続きを読む(全389文字)
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特になし
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元々コールセンターだが業務を進めていくと隣の事務作業の部署に移ることもあると言われた。が、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャの影響が凄まじく大きい点 部署によっては半年で一人勤務もあり得るため当人ではどうしようも無い部分で頭を...続きを読む(全229文字)
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未経験でも研修制度や入社3か月ごろには同じ境遇の方とのオンライン面談？的なのがあって情報共有できます。
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【良い点】
正社員型派遣のため長いスパンにはなるが、多くの案件先で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修が、全く意味...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
明るい
若い人が多いので、活気がある
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論とかが多め
研修中はフィロソフィーという名の社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途は基本放置
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も手厚い研修があればよいが、経験等を鑑みて入社するので難しい。受け身の人にはお勧...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なので、罰金制度を採用する管理職がいたりかなり馴染みづらい部署もありました。
フリーダム、とは言えない社...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プラップジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131909
