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株式会社バドインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

株式会社バドインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜8699万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バドインターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バドインターナショナルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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2.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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バドインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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バドインターナショナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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55件中26〜50件表示

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スタッフの仲の良さ
社員数が多いこともあり、趣味などが合う人を見つけやすい。休日でも気の合う人であれば会う人もかなりいる。
・比較的ラフな...続きを読む(全756文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、なにもしていなくても管理職までは上がりやすいと思う。また給料も徐々にではあるがあがっていく。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はあります。
    特に問題を起こしていなければ、毎年上がっていくとは思います。
    賞与も毎年支給されており、ここ最近は決算賞与も出ています...続きを読む(全207文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間意識があるのは良いことだが、しかしながら仕事は仲間外れにされるとまったくできなくなる。仲良くさえしていれば困るようなことはまず発生しない...続きを読む(全330文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    失敗があっても、過程も見て評価してくれる。業務をまじめにやりきった態度や実績が認められれば決して悪いようにはされません。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人がみんな良い方が多い。恵比寿に移転してオフィスも綺麗で清潔である。やりたいことは、他社よりもやりやすいと思える。全員にpcが一台支...続きを読む(全195文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はすべて出るので、この業種の中では、収入はいいほうだと思う。
    昇級、昇進は良かれ悪かれ、上司との関係しだい。その気になれば出世できる。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が一分単位でしっかりと支払われるところは良かったです。休日の出勤でも時間給が発生しますので、サービス残業等はありません。忙しい部署で、...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は所属する課の上司次第だが、良い上司に当たれば妥当な評価となる。自分がいた課はきちんと評価してくれる上司だったが、他の課には女性に甘い上司など正...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年目は社員旅行もあり、忘年会でも金をジャンジャン使っているくらい余裕がりましたが、2年目には社員旅行もなし、残業もみなし残業に含まれる40時間以内に収...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと残業ありきで考えられているため、基本給は低い。入社当時は仕方ないにしても、そこから昇給するのが大変困難。何年経っても数千円単位でしか上がらない。...続きを読む(全303文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は非常に低い。残業して残業代を稼がなければ生活ができないレベル。
    賞与査定、昇給査定は仕事の出来うんぬんよりも上司に気に入られているかどうかが重...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・雰囲気や忙しさは、配属部署によって異なる。また、忙しさに波がある。
    ・自分のいた所は、繁忙期は深夜残業や休日出勤もあるが、しょっちゅうではなかった。...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事はできなくても上司に愛想よくしてゴルフ仲間になれば出世できます。とにかく残業・休日出勤・泊りが多い。ライフワークバランスは壊滅的です。人を人を思わな...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は一ヶ月の残業が100時間を超える月がほとんどで、給料の3割は残業代でした。現在は、だいぶ改善されたようです。一般的な書籍や雑誌の編集者目指して入社...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は現在のところ全額支給されますが、役職なしの一般社員の場合、多くの人は残業代なしでは生活するので精一杯、といった基本給の低さです。どうも一般社員と...続きを読む(全316文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験で入社したのですが、給料はそれほど悪くなく、良い方だと思います。
    年々まかされる仕事が増えてくるのですが、その分きちんと賞与で反映されてきますの...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今は落ち着いてるのでしょうか?私が在籍していた頃は給料は随分もらっていましたが、相当な激務でした。経験を積むため、2年間耐えながらお金を貯めて、転職しま...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    某大手旅行代理店の広告制作がメインの会社です。かなりクライアントが求めるイメージや制作過程が特殊かと思いますので、純粋にデザイナーを目指す方にはオススメ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業代で稼げる会社。基本月給はかなり低い方なので、ボーナスにあまり期待してはいけません。退職金制度もなし。月々60時間以上の残業は当たり前で、1...続きを読む(全359文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、とにかく深夜の残業、泊まりも多く、社員は不平不満の雨あられ。離職率が激しく、管理職は創業時以来の仲良しクラブ。まあ、劣悪の部類でしたね。いまは知...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

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    ある時期まで、残業代が100パーセント支給されていたが、ある時期を境に、
    「見込み残業代」として基本給にプラス数万円上乗せされる給与体系となった。
    ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    基本給が安いので残業代が全て。
    残業代は全額付きますが、残業がないと生活できないのがつらいところです。
    昇給は年に1回で5000円、勤続手当が200...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    現在収入は上昇傾向にあるが、基本給は20万前後と低い。残業代で稼ぐしかない。
    先述したように現在は忙しく残業時間は80時間超なので、月収は35万円程度...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    基本給は決して多くないですが、残業代は100%出るのである程度の月収はありました。ですが、途中から中国支社を作り、日本人社員の残業時間を減らしていく傾向...続きを読む(全177文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、メインクライアントの某旅行会社の雲行き次第。コロナ禍の最中はかなり落ち込んだし、需要が回復した現在...続きを読む(全126文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
    土日出社になる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職がいたので女性も頑張れば正当に評価されて出世できると思います。外国人の女性の方もいました。続きを読む(全57文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社電通の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はいい意味で安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
    決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100%を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満足できる金額はもらっていました。正直もう200万くらいもらえると助かりましたが、不満になったことはなかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

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    リデットエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社し年次を重ねずに退職してしまったため、特に昇給などはなかった。評価面談などが行われていた記憶がない。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    株式会社文化企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社なので、売上をあげた分だけ、報酬があるのが良いのでやりがいがある。年齢は特に関係ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    バドインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バドインターナショナル
    フリガナ バドインターナショナル
    設立日 1992年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 376人
    売上高 133億円
    決算月 9月
    代表者 上田雅子
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
    電話番号 03-3448-0810
    URL https://www.bud-international.co.jp/
    バドインターナショナルは1992年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は376人で、売上高は133億円になります。
    NOKIZAL ID: 1135770

    バドインターナショナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。