この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給はあります。
特に問題を起こしていなければ、毎年上がっていくとは思います。
賞与も毎年支給されており、ここ最近は決算賞与も出ています。...続きを読む(全207文字)
株式会社バドインターナショナル 報酬UP
株式会社バドインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜8699万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年昇給はあります。
特に問題を起こしていなければ、毎年上がっていくとは思います。
賞与も毎年支給されており、ここ最近は決算賞与も出ています。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仲間意識があるのは良いことだが、しかしながら仕事は仲間外れにされるとまったくできなくなる。仲良くさえしていれば困るようなことはまず発生しない。...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
失敗があっても、過程も見て評価してくれる。業務をまじめにやりきった態度や実績が認められれば決して悪いようにはされません。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に人がみんな良い方が多い。恵比寿に移転してオフィスも綺麗で清潔である。やりたいことは、他社よりもやりやすいと思える。全員にpcが一台支給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るので、この業種の中では、収入はいいほうだと思う。
昇級、昇進は良かれ悪かれ、上司との関係しだい。その気になれば出世できる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が一分単位でしっかりと支払われるところは良かったです。休日の出勤でも時間給が発生しますので、サービス残業等はありません。忙しい部署で、残...続きを読む(全177文字)
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評価制度は所属する課の上司次第だが、良い上司に当たれば妥当な評価となる。自分がいた課はきちんと評価してくれる上司だったが、他の課には女性に甘い上司など正し...続きを読む(全196文字)
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1年目は社員旅行もあり、忘年会でも金をジャンジャン使っているくらい余裕がりましたが、2年目には社員旅行もなし、残業もみなし残業に含まれる40時間以内に収め...続きを読む(全160文字)
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もともと残業ありきで考えられているため、基本給は低い。入社当時は仕方ないにしても、そこから昇給するのが大変困難。何年経っても数千円単位でしか上がらない。モ...続きを読む(全303文字)
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基本給は非常に低い。残業して残業代を稼がなければ生活ができないレベル。
賞与査定、昇給査定は仕事の出来うんぬんよりも上司に気に入られているかどうかが重要...続きを読む(全168文字)
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・雰囲気や忙しさは、配属部署によって異なる。また、忙しさに波がある。
・自分のいた所は、繁忙期は深夜残業や休日出勤もあるが、しょっちゅうではなかった。
...続きを読む(全181文字)
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仕事はできなくても上司に愛想よくしてゴルフ仲間になれば出世できます。とにかく残業・休日出勤・泊りが多い。ライフワークバランスは壊滅的です。人を人を思わない...続きを読む(全162文字)
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当時は一ヶ月の残業が100時間を超える月がほとんどで、給料の3割は残業代でした。現在は、だいぶ改善されたようです。一般的な書籍や雑誌の編集者目指して入社す...続きを読む(全153文字)
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残業代は現在のところ全額支給されますが、役職なしの一般社員の場合、多くの人は残業代なしでは生活するので精一杯、といった基本給の低さです。どうも一般社員と管...続きを読む(全316文字)
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未経験で入社したのですが、給料はそれほど悪くなく、良い方だと思います。
年々まかされる仕事が増えてくるのですが、その分きちんと賞与で反映されてきますので...続きを読む(全154文字)
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今は落ち着いてるのでしょうか?私が在籍していた頃は給料は随分もらっていましたが、相当な激務でした。経験を積むため、2年間耐えながらお金を貯めて、転職しまし...続きを読む(全170文字)
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某大手旅行代理店の広告制作がメインの会社です。かなりクライアントが求めるイメージや制作過程が特殊かと思いますので、純粋にデザイナーを目指す方にはオススメで...続きを読む(全158文字)
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基本的に残業代で稼げる会社。基本月給はかなり低い方なので、ボーナスにあまり期待してはいけません。退職金制度もなし。月々60時間以上の残業は当たり前で、10...続きを読む(全359文字)
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当時は、とにかく深夜の残業、泊まりも多く、社員は不平不満の雨あられ。離職率が激しく、管理職は創業時以来の仲良しクラブ。まあ、劣悪の部類でしたね。いまは知ら...続きを読む(全227文字)
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ある時期まで、残業代が100パーセント支給されていたが、ある時期を境に、
「見込み残業代」として基本給にプラス数万円上乗せされる給与体系となった。
し...続きを読む(全185文字)
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基本給が安いので残業代が全て。
残業代は全額付きますが、残業がないと生活できないのがつらいところです。
昇給は年に1回で5000円、勤続手当が2000...続きを読む(全178文字)
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現在収入は上昇傾向にあるが、基本給は20万前後と低い。残業代で稼ぐしかない。
先述したように現在は忙しく残業時間は80時間超なので、月収は35万円程度。...続きを読む(全221文字)
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基本給は決して多くないですが、残業代は100%出るのである程度の月収はありました。ですが、途中から中国支社を作り、日本人社員の残業時間を減らしていく傾向に...続きを読む(全177文字)
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給料は満足していますが、仕事内容が満足できませんでした。
キャリアは、志向の人には向いていますが、
クリエイティブ志向の人には向いていません。
求めら...続きを読む(全150文字)
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給料は決して高くはないと思います。
しかし、クリエイティブ業界にしては珍しく、きちんと残業代が出ます。
そこを含めてみると、かならずしも手取りは少なく...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の繁忙期はほぼプライベートはないと思った方がいいです。特に年末年始は土日出勤するすることも多々あります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一つの広告を作るという点で、ものの見せ方や売り、紙面を見た人動線などを打ち合わせや実践通して身につく、キャッチコピー等も自分で考えたりもするの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩に恵まれていたので良い先輩方のもとで働けたのはとても光栄に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間がほとん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短制度がありお母さんにとっては働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の人はひたすら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
明るい職場で個人的には楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑い声が響くような明るい職場だったので、静かに仕事をしたい人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休や時短社員もたくさんいたので、働きやすい環境だと思う。ママさん社員も多数在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手旅行会社のインハウスなのでこれからも潰れる心配はなさそう。コロナ禍で赤字が続いたが、きっとすぐ立て直せていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給の申請が通りやすい点。続いても事情を話せば基本的に受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間が多い点。基本給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしていると思う。階級なども細かく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期が時期だったのもあるが、何で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
株式会社バドインターナショナルに入社した理由は丁度募集をしていたからです。
広告業界という事もあり入社しました。株式会社バドインターナショナル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
Wizの給与制度と評価制度は非常に成果主義が徹底されており、業績や貢献度に応じて適切に評価されます。特に、結果を出した分だけ評価される文化が根...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部員職でしたが、給料はそこそこありました。同年代の方より2倍ほどはもらっていたと思います。ボーナスも必ず支給されるので安定して働ける職場だと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代の給与水準と比較すると高い方だと思います。給与の制度としてはスタンダードな月給と賞与という制度になっていました。賞与は年2回の支給です。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
裁量は特にないのでただただのんびり働いていきたい人、平日休みが苦ではない人が向いていると思う、あと正社員雇用
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多角的な評価軸で公平性があると感じています。評価点数も絶対評価であるため、納得感があります。今後もこの制度を継続してほしいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスの評価制度があり、店長との面談で、ボーナスの査定が決まります。
パート・アルバイトでも少しですが、ボーナスが出るのはありがたかった。
...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本給に関しては一般的には高い方だと思います。ただし、賞与という形ではなくインセンティブという形をとっているのである程度個人の実績によって年収...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度はある程度、基準に従っておこなっているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン状況によって変わる。残業で稼ぐイ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社と比べると月収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない
月収が高い分なのかボーナスは同業他社に比べて少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他者と比較して充分な年収がもらえます。30歳では1000万円以上。最近はスキルに応じて飛び級などの制度も適用されてきています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社バドインターナショナル |
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フリガナ | バドインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 376人 |
売上高 | 133億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 上田雅子 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目21番8号 |
電話番号 | 03-3448-0810 |
URL | https://www.bud-international.co.jp/ |
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