この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額出ます。残業が多い職種なので、その点はよかったと思います。またなるべく残業は減らすよう、上層部からの指示もあったので、自分仕事次第...続きを読む(全322文字)
株式会社バドインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額出ます。残業が多い職種なので、その点はよかったと思います。またなるべく残業は減らすよう、上層部からの指示もあったので、自分仕事次第...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社員が明るくコミュニケーション能力の高い人が多い。有休は取得しやすい雰囲気だが、常に繁忙期が続く感じなので、日程調整は大変かもしれない。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日というのが最大の魅力です。
また有給の取得率もかなり良い方だと思います。
広告業界において土日休みはなかなかないと思います。
ただ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女による業務内容の差は全くと言っていいほど無く、スキルやセンス・成果に応じて仕事が与えれれます。人数比も半々くらいです。女性の管理職登用も普...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休み。夏季休暇5日間、有給はスケジュールにもよるが比較的取りやすい。
担当の仕事によっては休日出勤もある。普段の仕事は皆で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在職中にシフトの時間帯を2つに分けて業務する形になったため、入社した当初よりか負担は少なくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ハードワークになりますが、残業時間は100%支給になります。
上司とうまく付き合えたり、気に入られた方は、どんどんベースアップ可能です。
自ら...続きを読む(全216文字)
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ウェブ部門だけの話ですが、週1日ノー残業デー、月1日有給休暇を実施していて、日々の拘束時間は長めなものの、メリハリある働き方ができます。また、旅行を扱う会...続きを読む(全106文字)
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仕事の期間や量により、残業する日と定時退社できる日の差が激しい。突発的な仕事も多いためアフターシックスの予定は立てづらいかもしれない。
ただ、有給休暇は取...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣での勤務でしたが、基本的に残業はなく、就業時間内でいかに効率的に仕事をこなすかに、評価のポイントを置いているように感じました。
社員の...続きを読む(全166文字)
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基本的に繁忙期閑散期という概念は存在しません。自分が入社した当初は圧倒的な人手不足ということで、面接に来たひとは全員採用という状態で、専門学校を出たてで、...続きを読む(全334文字)
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制作部においては、ワークライフバランスの“ライフ”の部分は無いに等しい。配属される部署にもよるだろうが、私が在籍していたチームは特に忙しかった為、残業時間...続きを読む(全273文字)
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配属部署にもよりますが、自分がいたところは忙しさにかなり波があり、繁忙期は休日出勤や深夜残業がありましたが、そうでない時期は定時に帰っていました。
有休...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスはほぼないと言える。
とても忙しい会社なので、自分が休んだり、早く帰ればその分チームに負担がかかり、結果迷惑をかけてしまう。
ただ...続きを読む(全162文字)
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プライベートは役職がつけばつくほどなくなる。
土日をいかに接待(社内接待も多々)できるか、仕事に関しても自分から上司に世間話をしたりして気に入られるよう...続きを読む(全151文字)
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プライベートの時間はほぼない・・・
シフト制なので、早く来たときは早く帰れる訳ではなく、終電まで
遅く来たときは必然的に終電までとなり、労働時間が短く...続きを読む(全158文字)
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完全週休二日、そして祝日も休み。年末年始も9日くらいあったはずです。そして、夏期休暇は6月〜10月の間で5日間、好きな日に希望を出すという感じです。
仕...続きを読む(全153文字)
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ほかの会社に比べても、非常に休みやすい職場だとおもいますね。有給休暇もみんな計算しながら残さないように消化してますので、自分もそうしないと損すると思ってし...続きを読む(全151文字)
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基本的に残業ありきで仕事となるので休日はしっかり休んで平日はすべて仕事に費やすって感じになります。平日の自由時間はほぼ無くなります。以前は休日出勤して対応...続きを読む(全163文字)
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この会社でプライベートの時間を確保するのは困難かもしれません。
平日のプライベートはなしと言ってもいいです。
しかし、繁忙期以外は基本土日はちゃんと休...続きを読む(全156文字)
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出産と育児休暇や有給や夏休み等はわりと取りやすい環境にあるとおもいます。
シフト制の勤務なので、午前中に病院に行くことは可能ですが、毎週シフトが変わるの...続きを読む(全158文字)
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とにかく残業と休日出勤が半端ない。時間外手当がなければ続けてられない。続いたとしてもやがて体力が追いつかなくなり、心も病み出すでしょう。毎月複数名がどこか...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスは取れていると思います。
サーフィンや山登りなど趣味を沢山持っていた人も仕事との両立は計れていたと思います。
それに有給休暇は申請...続きを読む(全203文字)
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プライベートについて
プライベートは基本的にありません。
毎月発行する、旅行誌によりますが繁忙期には、
土曜日、日曜日、祝日にも出社します。
間に合...続きを読む(全152文字)
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非常に残業が多く(月に50時間~100時間ほど)、突発的に仕事が発生するため、平日に予定を入れることはできませんでした。土日祝日は基本休みですが、休日出勤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あまり覚えていません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用した記憶はあまりなく、充実してるとは言えない。当時の制作会社はブラ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがわるいこと、上司や部署によってはとても風通しが悪くだれも助けてくれないような状況になること。残業が多く残業...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安く、残業をたくさんしてようやく生活できるような状態でした。現在は改善されているかもしれませんがおす...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインして一から作ることが好きな方にはおすすめできません。デザイナーとしてのキャリアを積むなら別の会社をおすすめ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたので女性も頑張れば正当に評価されて出世できると思います。外国人の女性の方もいました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションをとらない上司もいるのでその場合はとても風通しが悪いです。あまり意見交換をたくさんするとい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインをしていたが、修正が多くデザインのスキルを伸ばすことは難しかった。単調で黙々と作業をするような雰囲気でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーのしてのスキルをアップさせるにはここの会社は選ばない方が良いです。簡単なDTP作業を黙々とやりたい方には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多く、様々なクリエイティブを一社で完結できる強みをもっと活かせば良いのにと思っていました。某クライアントの比...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様と旅行広告について打ち合わせし、作り上げた紙面が良い売り上げになると、その後「あの紙面売れたよ!」などと報告していただけたりした時にやり...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社バドインターナショナル |
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フリガナ | バドインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 376人 |
売上高 | 133億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 上田雅子 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目21番8号 |
電話番号 | 03-3448-0810 |
URL | https://www.bud-international.co.jp/ |
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