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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容はとても面白いです。物件が出来上がった後は客として行き、自分が関わった物件なんだと実感することができます。続きを読む(全63文字)
株式会社藤田建装
株式会社藤田建装の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事内容はとても面白いです。物件が出来上がった後は客として行き、自分が関わった物件なんだと実感することができます。続きを読む(全63文字)
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年に2回、MBO目標設定と評価があります。この評価がボーナスに反映されるため、社員にとっては非常に重要なものです。しかし、ボーナスが支給されることはほと...続きを読む(全309文字)
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私は退職を考えています。 理由としては、会社と職場の雰囲気が悪いためです。ハラスメントが蔓延しており不快感を覚えることが多かったため、退職を決意しました...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に見合う給料ではなかった。
担当する案件も、部署ごとに手を挙げ、上司が振り分けるので、担当案件の大きい小...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、給料が見合わなかった。あまり部署内の連携も取れていないため、
職場環境が良く思えなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
繁忙期や案件が立て込むと有給は取れないが、その他の時期の有給は取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの研修期間が2年弱と長かったため、設計の業務に就くときにはかなり知識が蓄えられたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事のやり甲斐はとてもあります。会社の売上も粗利も大変厳しいので、様々な面から立て直しをする必要があります。
これから、WEB3.0の時代...続きを読む(全614文字)
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30た代後半から40代までの人もかなり残業と昼夜勤務をしていて、自分もそういう働き方を将来できるか考えたら無理だと思ったため。施工監理職は長期的に働くの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
藤田建装では、新卒を毎年20名以上採用しています。多い年は、30名以上の新卒が入社してきます。
新卒への研修がとても素晴らしく、現場に入って...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
産休が取れる点。女性の管理職が多い点。お給料が男子との差がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に、家庭の事情のため出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
こんなにも風通しの良い会社は初めてでした。
あとは、藤田建装は土曜日の出勤日があります。土曜日は休むもんだと思っていましたが、土曜日は普段...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
従業員にクセのある人はいなくて、とても良い人が入社してきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤田建装の課題は、自分ごととして何事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調整できるので、プライベートを充実させるにはとても良い環境である。
江戸っ子気質の会社なので、だらだらと残業を行う社員の方が評...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
大手の飲食業界の会社との繋がりがあります。街を歩くと、藤田建装が施工した店舗が沢山あります。また、ホテル、公共施設の仕事もあります。
【気に...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
藤田建装には、良い社内制度は沢山ありますが、5点だけ紹介します。
1.工事で優秀な成績を収めると、全社員の前で表彰してもらえます。また、そ...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
月給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍や物価上昇で家計が辛いときには、ボーナスが欲しかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内での教育体制に力を注いでいて社員スキル向上に努めている会社です。期間を多くとり基礎から教育している。部署への配属も秋以降くらいから徐々に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・福利厚生は一般的に整っていて問題なかった。
・手当を還元する会社であった。
・資格取得を目指す方には理解を得られ業務の調整相談も出来る。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積算職で要領のいい人は残業が少ないです。
また、ここ数年で産休を取得される方も出てきたようです。最初に産休から復帰された方がちらほら出てきた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体で見ると、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も売り上げ目標を持っているため、部内の管理に割く時間が必然的に少...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
設計職は入社後約1年半の間、研修+JOBローテーション(現場・積算)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JOBローテーションの...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
会長以下兄弟がトップ2人でまとまっており,
決裁が早いので、部下はハンコ貰いにあちこち調整する必要がない場合が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に悪い人はいません。
女性の管理職も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達の「管理」があまり上手ではないよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アットホームで下町っぽさのある雰囲気が気に入り入社。
ギャップはとくにありませんでした。
体育会系でもないし、宗教勧誘もありません。
ゆるい...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社藤田建装 |
|---|---|
| フリガナ | フジタケンソウ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 154億4400万円 ※2018年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 一之 |
| 本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-3841-6432 |
| URL | https://fujitakenso.jp/ |
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