この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造派遣・請負企業としては比較的規模が大きいので福利厚生は充実していると思います。上司(チームリーダーや管理者)との距離も近く、何かあった時は...続きを読む(全157文字)
nmsホールディングス株式会社 報酬UP
nmsホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、nmsホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にnmsホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
製造派遣・請負企業としては比較的規模が大きいので福利厚生は充実していると思います。上司(チームリーダーや管理者)との距離も近く、何かあった時は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤代、通勤手当はしっかりもらえていた。健康診断に行くときも、1時間分支払われていたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コロナで業績が〜という話があったが、賞与は頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅住みの人は社宅代も引かれるので、残業しないとや...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業がメインであるため仕方がないが、給料は安い。私はすぐに辞めてしまいましたが、未払いなどは特になく支払われ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣担当の方の方によると思います。今の担当の方とは割と頻繁に顔を合わせます。就業時間中にチラッと様子を見にこられたり、その日の業務が終了した帰...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
賞与は年に2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安い。夏は10万貰えず、冬も20万も貰えないです。基本給が低い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が派遣先によって異なる。
請負であれば同じ会社の社員が評価を行うが、派遣であれば派遣先の社員(他社)が行う...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がない。
どんなに頑張っても昇給率は一定なので、モチベーションがない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
至って普通の年収・評価だと思います。真面目に業務に取り込んで常駐先からの評価などで昇給などがあります。評価制度も客先からの評価で変わる感じでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年一で昇給する。このご時世で上がるだけありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応昇給はするが、0~1%程度の昇給となるため一度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足したことがあるときはなかった。コロナの影響で賞与も減り、昇給すらしなかった。一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代に関してはしっかりと出るので、働いたら、その分収入は感じ増えるでしたが、基本の時給が安いのでトータルとしては年収は安い感じになっていまし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最低限の収入は確保できる事。
評価が高ければ時給も見直してくれる。もちろんリーダー等の役割が必要です。ただ作業してるだけでは上がりません。これ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅に住む人は、約3万負担で住める。
だが、実家暮らしからすると基本給だけだと周りと比べたら低すぎる。ボーナスも1ヶ月程度。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
夜勤・残業が多い派遣先に配属されると割増賃金が加算されそれなりに稼げるところはいい。有給は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に目立つような実績を残さなくてもコツコツ仕事をこなしていけば、すぐ昇格します。若くして部下を抱えることができるため他ではできないような経験を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は満額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。自分だけではなく、平均年収から見ても上場企業とは考えられないレベルです...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に個人的に気に入られるかどうかが給与アップ、役職アップの手段で、人事制度が実質的には存在しない。だから、主任の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人暮らしの際は会社が借りたアパートに30000円程度の自己負担住むことができる。引っ越しの際も会社が負担してくれる。
残業代も全額でるので残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第です。
昇給というのを聞いたことがありません。
基本的に昇給の話しを出すと現場を変え...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣元の仕事量によるかもしれませんが自分のいた事業所では残業を深夜2時頃までやる事もありました。
21時以降は残業禁止というルールがありました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以外とアットホーム。正社員じゃないのに、以外と福利厚生がしっかりしてるように思います。仕事もそんなキツイ事はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。あえていうならいつでもやめれるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとよこのつながりがうすく、社長も自分の趣味ばっか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
サービス残業等は基本なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の定義が曖昧過ぎる。
時給制で働いている社員も何故か正社員扱い。
も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先にもよると思いますが、評価されれば若手であってもある程度の裁量権をもって働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフは製造で働いてる派遣の人に対しての面倒見が良く、役所関連も代理で動いてくれた。
また、引越しに関してもスタッフが少し遠くてもクルマで来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無期雇用派遣で正社員契約であること。なので安定して働けると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りが顕著で転居を伴う異動が比...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先によるが、玉掛けやクレーンの特別教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修があまりなく、製造で働いてる方への...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
万一病気で働けなくなっても保証が降りる。
それと就いた寮に対して納得が出来なければ寮の変更もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に賃金が安く、寮費も安くないので手元に残るお金が少ない。それと案件が少なく、重労働が多く軽作業系が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
作業の習得に関しては、先輩社員が教えてくれたり、手順書があったのでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は、事前に申請すれば、必ず通ったため、良かった点だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いときと、少ないときに波...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒だけなのかもしれないが、希望者は会社の寮に入ることができた。会社に近く、家賃も補助してくれるため、安く抑えられてよかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が、ほとんど上がらなかったこと。派遣というかたちなので、キャリアアップ、スキルアッ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | nmsホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エヌエムエスホールディングス |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 5億69万円 |
従業員数 | 12,364人 |
売上高 | 790億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野文明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 47.7歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-5333-1711 |
URL | https://www.n-ms.co.jp/ |
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