この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな製造現場を体験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな現場を体験できる反面、専門的な知識や資格を取ることは難しい続きを読む(全78文字)
nmsホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、nmsホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にnmsホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
いろいろな製造現場を体験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな現場を体験できる反面、専門的な知識や資格を取ることは難しい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分かりませんが、当時の将来性はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている中で自身のスキル向上や他の仕事でも...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種への派遣があるので工場だけなどの一つしかない派遣などとは違い事業の成長も出来るとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大量の社員を抱えているので、会社としては、利益を出しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇があまりいいとはいえない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半導体という現代社会に必要性の高い業務を行っていることが強みで、失職する可能性が低く、未来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も働いてるのになんか将来性がちっともかんじられない。自分は工場のライン作業で派遣されてるけど、毎日毎年同じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色々な場所、企業で働く事が出来るらしいところ。
製造業は全体的に人手不足なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された後、放置...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりの会社との付き合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のステータスがまったくない。
営業がお客様のことを考えず、自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業計画を立てていて、それに向けて動いているようです。海外でも人材のビジネスを進めているので、将来成長するかもしれないとの話は有ります。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生産業の人材派遣業の会社なので、急に倒産とかは考えられないかと。
需要は必ずあるので堅実的な会社と言えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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色々な業種の会社が集まっているが、社内での説明もなく、会社間の連携もなく、別々に運営している。営業情報も共有化していないので、会社が何を目指しているかが...続きを読む(全129文字)
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はっきり言って企業成長は望めないどころか衰退の一途です。好き嫌い人事は日常的で、根本的に役員の思考が間違っている為、全体がダメな方向へまっしぐらです。同...続きを読む(全174文字)
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中部地区で今後新規事業を展開するには厳しいと思います。携帯電話やスマートフォンの修理業務が約3年続いたのが長い方だと思います。やはり、半導体に関係する工...続きを読む(全185文字)
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ライバルの派遣会社にまだまだ強力なのが多いため、この先の競争は激しい。請負という形で新しい正社員のカタチができたもののこれにたいしての認知度もまだ薄い。...続きを読む(全154文字)
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製造請負業ですが、工場内の改善は非常に難しい状況です。やめようと思う社員をどれだけ辞めさせないで続けてもらうか、というのが非常にポイントになる業種です。...続きを読む(全159文字)
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自分がいたのはグローバルエンジニアリング事業部ですが普通の派遣と扱いは同じ。
求人などに書いてあった額の賞与、昇給は望めない。
入社時にもらった書類...続きを読む(全288文字)
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業界のにおいては色の違うサービスを行っているので将来性は感じる。
よくも悪くも新ビジネスや新事業を行う際はお金も時間もかけて本格的に大きく行うため、結...続きを読む(全155文字)
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自分が派遣で入社したころは自分の千葉県に仕事が多数ありましたが、徐々になくなりました。
近隣であれば通勤可な上に通勤手当まで出るので助かりますが、遠く...続きを読む(全196文字)
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この会社は請負なので仕事量も請負先によって変わってくる。シャープの携帯電話修理工場は最近では入荷数も落ち仕事量がどんどん減っているのが現状だ。ユーザーの...続きを読む(全158文字)
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修理請負が会社の収益の大きな柱であったが、日本の製造業の衰退により、当然のごとく市場全体が先細りの状態である。自社工場を持っていることがライバル企業には...続きを読む(全168文字)
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製造業自体が落ち込んできてるので、正直案件が減ってきてるのが現状です。
そして売上も減少傾向にあるのでいつ傾いてもおかしくない企業ともいえます。
た...続きを読む(全158文字)
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社員を大事にすると言っているが使い捨てのようなもの
新規事業も社長や取締役の一言で決まるので、大体失敗している。
それを、隠そうとうまく経理処理で行...続きを読む(全194文字)
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派遣先が少なくなっているような気がします。
とある派遣先が契約満期となりましたが、次の派遣先が見つからず、待機状態となりました。
幸い、その後次の派...続きを読む(全164文字)
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基本的に派遣・請負会社であるが、中国など海外でも業務を行う体制ができあがりつつあり海外赴任の話を聞かされる事もある。また、何度か吸収合併があり会社の規模...続きを読む(全156文字)
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自分のいる事業所は請負化がかなり進んでおり、このまま行けば派遣から全ての工程を請負にシフトできるかと思われる。
そうすればやり方を考えもっと自由にでき...続きを読む(全152文字)
会社名 | nmsホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エヌエムエスホールディングス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 5億69万円 |
従業員数 | 12,769人 |
売上高 | 728億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 文明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 48.4歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 03-5333-1711 |
URL | https://www.n-ms.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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