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nmsホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nmsホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、nmsホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にnmsホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nmsホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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1.8
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

nmsホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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nmsホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノづくりが中心の業務ということで、今後廃れる可能性は低いように思います。そういった今では将来の満足度は高いかと思われます。
【気になること...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな製造現場を体験できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろな現場を体験できる反面、専門的な知識や資格を取ることは難しい続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は分かりませんが、当時の将来性はなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている中で自身のスキル向上や他の仕事でも...続きを読む(全129文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業種への派遣があるので工場だけなどの一つしかない派遣などとは違い事業の成長も出来るとは思いました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大量の社員を抱えているので、会社としては、利益を出しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇があまりいいとはいえない...続きを読む(全139文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体という現代社会に必要性の高い業務を行っていることが強みで、失職する可能性が低く、未来性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年間も働いてるのになんか将来性がちっともかんじられない。自分は工場のライン作業で派遣されてるけど、毎日毎年同じ...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な場所、企業で働く事が出来るらしいところ。
    製造業は全体的に人手不足なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された後、放置...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの会社との付き合いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のステータスがまったくない。
    営業がお客様のことを考えず、自...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業計画を立てていて、それに向けて動いているようです。海外でも人材のビジネスを進めているので、将来成長するかもしれないとの話は有ります。
    【...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 人事 正社員

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    【良い点】
    生産業の人材派遣業の会社なので、急に倒産とかは考えられないかと。
    需要は必ずあるので堅実的な会社と言えます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々な業種の会社が集まっているが、社内での説明もなく、会社間の連携もなく、別々に運営している。営業情報も共有化していないので、会社が何を目指しているかが...続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    はっきり言って企業成長は望めないどころか衰退の一途です。好き嫌い人事は日常的で、根本的に役員の思考が間違っている為、全体がダメな方向へまっしぐらです。同...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中部地区で今後新規事業を展開するには厳しいと思います。携帯電話やスマートフォンの修理業務が約3年続いたのが長い方だと思います。やはり、半導体に関係する工...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルの派遣会社にまだまだ強力なのが多いため、この先の競争は激しい。請負という形で新しい正社員のカタチができたもののこれにたいしての認知度もまだ薄い。...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造請負業ですが、工場内の改善は非常に難しい状況です。やめようと思う社員をどれだけ辞めさせないで続けてもらうか、というのが非常にポイントになる業種です。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分がいたのはグローバルエンジニアリング事業部ですが普通の派遣と扱いは同じ。
    求人などに書いてあった額の賞与、昇給は望めない。
    入社時にもらった書類...続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界のにおいては色の違うサービスを行っているので将来性は感じる。
    よくも悪くも新ビジネスや新事業を行う際はお金も時間もかけて本格的に大きく行うため、結...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が派遣で入社したころは自分の千葉県に仕事が多数ありましたが、徐々になくなりました。
    近隣であれば通勤可な上に通勤手当まで出るので助かりますが、遠く...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員

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    この会社は請負なので仕事量も請負先によって変わってくる。シャープの携帯電話修理工場は最近では入荷数も落ち仕事量がどんどん減っているのが現状だ。ユーザーの...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    修理請負が会社の収益の大きな柱であったが、日本の製造業の衰退により、当然のごとく市場全体が先細りの状態である。自社工場を持っていることがライバル企業には...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造業自体が落ち込んできてるので、正直案件が減ってきてるのが現状です。
    そして売上も減少傾向にあるのでいつ傾いてもおかしくない企業ともいえます。
    た...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

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    社員を大事にすると言っているが使い捨てのようなもの
    新規事業も社長や取締役の一言で決まるので、大体失敗している。
    それを、隠そうとうまく経理処理で行...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先が少なくなっているような気がします。
    とある派遣先が契約満期となりましたが、次の派遣先が見つからず、待機状態となりました。
    幸い、その後次の派...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    基本的に派遣・請負会社であるが、中国など海外でも業務を行う体制ができあがりつつあり海外赴任の話を聞かされる事もある。また、何度か吸収合併があり会社の規模...続きを読む(全156文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    nmsホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は、それほど手厚く無いです。退職金も無いため、自分で自分の生活設計をきちんとする必要があります。続きを読む(全72文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司でした。優しい上司が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    波風を立てないようのするサラリーマン気質の方が多かったです。続きを読む(全78文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは悪く無い企業です。上司も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が低いです。また、足を引っ張るような社員がい...続きを読む(全84文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら決めるというところは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で学ぶ必要があります。教育体制というものはないので、自ら学ぶ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については普通に取得できます。私は基本的には全て取得をしていました。周りは気にしないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    nmsホールディングス株式会社に入社して良かった点は、自分のキャリアを柔軟に描ける環境が整っていることです。製造請負や人材サービス、技術派遣...続きを読む(全494文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時後の残業が少ないこと(その代わり、早朝の早出残業を強制させられました。早出残業を下からといって自己スキルを磨くことはないので嫌なら、上司...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた職場は同じ作業の繰り返しだったため、慣れるまでは苦労した。仕事を覚えればやりやすいと思う。単純作業が合う人にはやりやすいし、作った...続きを読む(全188文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    一生独身で夢も希望もないなら暮らしていけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いにもかかわらず昇給がないので頑...続きを読む(全84文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事上の相談は高い頻度で聞いてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題のある社員が抜けると回らなくなる上に注意されても治らない...続きを読む(全98文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の変化に合わせていろいろな事業を展開しているのでいいと思う。
    また、人が生きていく限り絶対になくてはならないものだと思うので将来性はある...続きを読む(全80文字)

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    トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体では売り上げは順調
    年一の総会で会社のことを知る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々登録者が減っている気がするので今後...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示常日頃変化するので対応が難しい。長期間の計画をたてていないので、いつも目先の数字しかみていない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護・福祉領域は人材不足が続いているため、派遣・紹介サービスの需要は安定しています。高齢化が進む中で、業界全体としては中長期的にニーズが途切...続きを読む(全360文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事件がおこる中で防犯対策をしているのとしていないのとでは差があるはず、特に一人暮らしの高齢者が増えている中で警備業の需要は増えていると思う続きを読む(全75文字)

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    株式会社マッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントの運営などに携わっているケースが多く,ホスピタリティの高い従業員が多いため,会社として安定していると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うどんの業態はすごい成長を見せており、まだ止まる勢いはない。
    年収アップは役職をあげていくしかなく、すぐにあがれる環境ではないと思われる。
    ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ケーユーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の車業界がどうなるかは分からないが、ちゃんとついていけ...続きを読む(全89文字)

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    nmsホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 nmsホールディングス株式会社
    フリガナ エヌエムエスホールディングス
    設立日 1985年9月
    資本金 5億69万円
    従業員数 13,184人
    売上高 757億700万円
    決算月 3月
    代表者 樋口 晋平
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    平均年齢 50.6歳
    平均給与 733万円
    電話番号 03-5333-1711
    URL https://www.n-ms.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132280

    nmsホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。