ｎｍｓホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いと思います。数ヶ月で何人と退職されていました。それぞれ退職理由は分かっているのに中々改善されませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務地はある程度考慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって、仕事内容や人間関係といった環境は全然違うと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造業なので細かい作業、正確さなどが求められます。ものづくりが好きな人はやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに揃っていると思います。寮が自己負担月35000円で借りられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司は積極的に社員同士コミュニケーションを図ろうとしてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については配属先による運...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事で必要だったり、持っていると有利な資格については、自己負担無しで講習に参加、資格取得が可能です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与が年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低賃金レベルでほとんど上がりません。最低賃金が引き上げのタイミングで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業所の拠点数が多いです。工場も多様なジャンルがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来性については分からないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間や有給取得に特に不便を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので基本的にリモートワークは不可能です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
旧経営体制化だったので今は不明だが、当時は規模の割に上長に評価権限がよくも悪くも集約されており、良い面としては現場、現地で成果をあげたことや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスなので、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか選択肢がなくバックオフィス業務には希望してもほぼ行けない。子供...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性管理職の登用を積極的に進めている点は評価できます。性別に関わらず、希望通りに昇進できるのは魅力的です。今後も多様なバックグラウンドから登...続きを読む(全348文字)

【良い点】
安全性や育休、生理休暇など福利厚生の面は大企業なので完備されています。中々女性の雇用が少ない業界で何とか女性の働き口を持ってきているって感じ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
時短が可能であったため、残業がなく決まった時刻で仕事を切り上げることができた。家庭とのバランスを保ちながら仕事をすすめることができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境は整っていると思います。従業員の男女比率も男女50:50くらいだったと思います。役職ついてる方もいますし、昇格に男女...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の執行役員な管理職の登用など頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社が前提。強い女性陣が役員などで目立つが、実態...続きを読む(全139文字)

【良い点】
電気に関する業務や、トラブル対応で図面を見たりする業務、毎日の巡回点検については、女性でも問題なく携わることができるのではないかと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時給や勤務地で選べて、家から自転車で行けて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
大丈夫だろう、と思わない方がいい。面談はスキップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっても長期間働くことは不可能である。飛行機の遅延は天候などにより徹夜勤務になることも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働きやすいのではないかと思う。
同じ派遣先に女性はいるし、営業の人も女性が多いイメージがある。
しかし、女性である事を盾にしてるタイプの女は...続きを読む(全120文字)