この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の社員研修制度についてはほぼ無し。入社翌日から出向先出向き後は現場任せ。
資格取得の報奨金制度は設けられていたが、試験合格時に中小企業資格制度か何...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋システムのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
東洋システムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.8
東洋システムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
東洋システムの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は少なくはなく30代の女性も在籍していた為、働きづらいと言う事は無いと思う。自社勤務の社員は育児休暇も取得可能の様だが、他企業への出向組に関しては...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はこの業界では標準だと思う。賞与に関しては中間管理職の気分次第、実績よりもその社員を気に入っているかどうかで査定が決まる。そもそも自分が気に入らない社...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ご多分に漏れず、社長は社員を駒として見ている。取締役は社員一人一人の人間性を見てくれるので中間管理職より相談に乗ってくれる。中間管理職は自分が天下を取った...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長と取締役の顔が広く仕事の90%以上をこの2人が取ってきている感じ。
その為業績は悪くないが、会社の熟成度と共に一部中間管理職が幅を利かせるようになり...続きを読む(全184文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
東洋システムの 会社情報
| 会社名 | 東洋システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウシステム |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 飯田哲郎 |
| 本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町2丁目3番17号 |
| 電話番号 | 042-522-1040 |
| URL | https://www.toyosystem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1300382
