この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表面上実力、成果で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を作成するが、異常なほど時間がかかる。
上司に強制的に課せられる...続きを読む(全106文字)
株式会社サイバード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
表面上実力、成果で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を作成するが、異常なほど時間がかかる。
上司に強制的に課せられる...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの場所に問題社員が存在する。パワハラやサービス残業を発生させる社員や管理職がいる。また、完全リモートワークのた...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて、実質的にサービス残業をすることが常態化している。
仕事が中心となり、プライベートはなくなる。24時...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITのため、福利厚生はないに等しい。
ハロウィンやクリスマスパーティーがあるが、新入社員らのサービス残業によって楽...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名ばかりの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に制度の意味がなしていない。
不必要なe-learningがある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事を終えるとさらに新しい仕事が増えていく
この会社独特のゲームがあり、一定程度のファンがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は人が良いと紹介されていたが、それは一部のスター社員のみであり、大半は問題社員の巣窟であった。
転職はオススメ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の風通しが悪すぎる。部内にパワハラ及びパワハラまがいの指導をすることが多々あり、労働環境も最悪。web会議...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係であるのにも関わらず営業利益率が非常に低い。
経営の方向性や打ち出している目標は良いものだが、実質的に達成...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部の管理職の方は高学歴でとても優秀な方が揃っていたように思います。加えて、人物的にもバランスが取れた人が多く、悪い人はいなかったように思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年の評価はとてもきちんとしていたと思いますし、フィードバックもしっかりしていました。制度は、とても良く考えられていて、当時のベンチャー企業と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや慶弔などにおいても長期の休み含めてとても休みが取りやすかったです。夏休みも当時は長くて、休みが充実していました。また、フォ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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