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株式会社サイバード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

サイバードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サイバードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サイバードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】実際の事業内容と比較して、組織が大きすぎる。また、経営陣・社員ともに数字に対する意識が大変低い。ITバブル期の感覚から抜け出せていな...続きを読む(全174文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業で...
続きを読む(全467文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...
続きを読む(全531文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務職かそれ以外かで勤務時間がかなり異なる。内勤メインの業務職は比較的残業も少なく退社していくようである。また、現...
続きを読む(全271文字)

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サイバードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しています。そのためスポーツクラブやホテル、家事代行サービスなどが割引で受けられるためたまに...続きを読む(全157文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業も申請すれば可能で、福利厚生も一般的なものはすべて揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助金等援助...続きを読む(全96文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーの皆様のご意見がダイレクトに伝わるため、とても仕事のやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツによっ...続きを読む(全96文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休を長期取っている方や、男性でも育休を取っている方がいたためかなり働きやすい環境だと思います。
フルリモートで、時間休も取れたり、お子...続きを読む(全119文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで不満が無く、業界平均に近いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自身が頑張っても、会社全体やコ...続きを読む(全115文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで勤務が出来たため、出社の必要がない点がとてもありがたかったです。リモート下でも積極的に通話やMTGをおこなうため、コミュニケー...続きを読む(全244文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ事業成績が伸びている時期だったので、色々なことにチャレンジさせてもらえた。新人でも打席に立つことができる環境だった。
また、自分で考えた...続きを読む(全194文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBO評価があり、毎期、目標やその達成率の記載を求められます。記入する項目がわりと多く時間がかかり、半日~1日かかりで書いていた記憶がありま...続きを読む(全170文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを望んで入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の大量退職に伴い、人材育成などに手が回...続きを読む(全235文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが、女性社員の産後復帰に関する制度がほとんど整備されていない...続きを読む(全635文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターン中に感じた社風としては、社員同士の交流があり仲がよい社風だと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手が多いイメージで、体育会のイメージを持った。あまり勤労年数が高い人はいなそう。続きを読む(全41文字)

富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

長期にわたるプロジェクトが多く、着実に業務を進める堅実さが求められる。部門や職種間の連携が重視されるチームワーク型の文化である。続きを読む(全64文字)

AGS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

無理なスピードよりも確実性や安定、信頼維持が優先される文化なので、慎重で責任感があり、着実に仕事をこなせる人には合いやすいかも続きを読む(全63文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接時から穏やかな人が多い印象を受けた。面接でも会話が出来ているかということを意識されてる気がし、話しやすいと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に優しい方が多く、挑戦をサポートしてくれる社風続きを読む(全25文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターン時の社員さんの雰囲気に惹かれた。みなさんとても優しくて穏やか。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

外資のようないわゆるup or outの文化もないですし、プロジェクト自体がチーム単位で進んでいくのでとても風通しの良い企業であると思いました。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバード
フリガナ サイバード
設立日 1998年9月
資本金 1億円
従業員数 340人
売上高 46億3300万円
代表者 本島匡
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
平均年齢 35.0歳
電話番号 03-6746-3100
URL https://www.cybird.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358548

サイバードの 選考対策

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