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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を長期取っている方や、男性でも育休を取っている方がいたためかなり働きやすい環境だと思います。
フルリモートで、時間休も取れたり、お子...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休を長期取っている方や、男性でも育休を取っている方がいたためかなり働きやすい環境だと思います。
フルリモートで、時間休も取れたり、お子...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点は全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが、女性社員の産後復帰に関する制度がほとんど整備されていない...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
産休がとりやすく、利用している方々がとにかく多いです。女性社員も多いのでそういう意味でも働きやすいと言えるかもしれません。また、相談に乗って...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社の割には上層部には男性ばかりですが、ある程度の立場に出世している女性は数名います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シリーズが女性向けということもあり、女性は多い会社のため、働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の役職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家族や自身の体調不良などでも有給を仕えて休みやすい。生理でも休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の言い回しな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
扱っている主軸コンテンツが女性向けタイトルであるためか、女性社員も非常に多いです。またそれに伴い産休や育休も積極的に取れている印象です。
...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性社会であるため、女性が活躍しやすい。続きを読む(全26文字)
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全体的に、社会人として常識がない人が多かったです。もしかしたら業界がそうなのかもしれませんが。。遅刻とかミスにもおおらかなので働きやすいかもしれませんが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる
女性でもディレクターとして活躍されている方はおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休を取得してしばらくしたら復帰、学校の行事等でお休み、早上がりしているママさんがたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性男性関係なくフラットな社風なので働きやすい。産休、育休を取っている方が多く、また戻って来やすい環境が整っているので、小さな子どもがいる人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く若手からベテランまで幅広い年代がいる
若くても管理職にもつける
派遣から直雇用にしてくれるので女性がキャリアを作りやすい
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツが多かったので、女性が活躍ができるいい環境だった。女性でプロデューサー職に就いている人も多かった。自分の所属していた部署、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には女性が多く働いているため女性が働きやすい環境ではある。
また、風通しは良いので特に仕事がやりにくいとかといったこともないように見え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は勤務時間を基本の時間から変更もでき、子育てしながら働ける環境が整っている。子どもの世話をするために遅刻、早退なども許されて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツが主力のため、現場も管理職も女性社員が多い。そのため、働きやすいと思う。近年結婚ラッシュをむかえ、育休や産休も活用されはじ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に若い女性が多い職場です。現場の空気は明るく、20代でも活躍している女性は多いです。意欲的な女性ほど働きやすいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に女性社員が多く在籍し、女性にとって働きやすい環境かと思います。また20~40代の女性が多く、入社年数と関係なく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
エンジニア以外は女性が非常に多く、とても働きやすい環境。
育休や産休は普通にとることができ、時短勤務や在宅勤務も可能。
シナリオライターなど...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、出産・育児休暇が比較的取りやすい。仕事に復帰する際も問題なく対応できる環境。また、お休みは取りやすい職場のため、子...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多く、柔軟でコミュニケーション力の高い方たちが多くいらっしゃいます。
意思があれば、チャレンジできる環境もあります。
女性向けのゲーム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の正社員も多く、女性の管理職も多いので性別で働きにくいなどと言った事はありませんでした。ただ、当然の事ですが女性だからと言って業務が減...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休を取って復職している女性が複数名います。時短も可能で、男性でもお迎えのために時短で働いている方もいらっしゃいます。
女性の管理職もいるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は多いですが、優しい方が多く働きやすいと思います。
派遣やアルバイトはそれ相応の仕事しか任されませんが、そういう働き方をしたいという...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しています。そのためスポーツクラブやホテル、家事代行サービスなどが割引で受けられるためたまに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
副業も申請すれば可能で、福利厚生も一般的なものはすべて揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助金等援助...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ユーザーの皆様のご意見がダイレクトに伝わるため、とても仕事のやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツによっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務が出来たため、出社の必要がない点がとてもありがたかったです。リモート下でも積極的に通話やMTGをおこなうため、コミュニケー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収はそこまで不満が無く、業界平均に近いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自身が頑張っても、会社全体やコ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
まだ事業成績が伸びている時期だったので、色々なことにチャレンジさせてもらえた。新人でも打席に立つことができる環境だった。
また、自分で考えた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
MBO評価があり、毎期、目標やその達成率の記載を求められます。記入する項目がわりと多く時間がかかり、半日~1日かかりで書いていた記憶がありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップを望んで入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の大量退職に伴い、人材育成などに手が回...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社前はとても良い雰囲気でした。
面接の方もとてもやさしい方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は男性が多かったからか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産等で時短になる場合は良い会社なのではないかと思います。皆さん働きやすそうですし、配慮もあった気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方はいる。リーダーもいるため、男女での格差は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に関しては時短勤務を認めてくれているのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だから評価できないと言われ昇給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社サイバード |
|---|---|
| フリガナ | サイバード |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 46億3300万円 |
| 代表者 | 本島匡 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6746-3100 |
| URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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