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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)
株式会社サイバード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しています。そのためスポーツクラブやホテル、家事代行サービスなどが割引で受けられるためたまに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
副業も申請すれば可能で、福利厚生も一般的なものはすべて揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助金等援助...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモート補助があります。また人事の方々が親切です。ふくりこうせいには満足していいと言えるかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットの制度を利用できます。が、手続き等が面倒で一度も利用したことはありませんでした…。良かったのは誕生日休暇があること。副...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITのため、福利厚生はないに等しい。
ハロウィンやクリスマスパーティーがあるが、新入社員らのサービス残業によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長く営業していることもあり、福利厚生はかなりしっかりしていると思う。
また、コロナなどの影響もありリモートワークへの移行がとても迅速に行われ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在宅勤務手当がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にほとんどなし。
エンジニア向けの手当はほとんどないので、資格や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員はわりと仲が良く表彰制度などもあり讃えあう空気感がありました。いろんな部署で残業が多かったですが有給休暇は取りやすかったです。産休で戻っ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットがつかえるので便利です。割引価格で購入できたり施設の割引チケットがあったりしたのでなにかと利用していました。お昼ごはん...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。文句は一切ない。飲み物も飲み放題だし、年金積立の制度もある。有給もある程度自由に取れる。社風に合えばなかなかやり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎日社内で弁当が販売され格安で購入できた。火曜はカレー屋が来るため昼は満足できる。
稀にどこかの先生がきてアクセサリー作りなどが開催されてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノベル系のゲームシナリオライターを目指している人にとっては最高の環境だと思う。研修は充実しているし先輩ライターも親身に相談に乗ってくれる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社・業界なので仕方ない部分はあるが、社員を大切にするとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社とあまり変わりがなく、これといって良い点もないが悪いところもない。有給消化率は全体からして良い方だと思う。気負いなく、と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
関東IT健康保険が利用できるので、提携飲食店や旅行会社などお得に利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常によくなかった。福利厚生は無いに等しい。
どうしてこんな会社に入ったのか謎だなーと感じている。
給料も非常にわるく、改善を求めている。唯...続きを読む(全190文字)
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休暇も取りやすく、福利厚生も充実していたように記憶しています。外部の福利厚生アウトソースのサービスを利用していたので、大企業並みの福利厚生があると思いま...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は充実しているという程ではなかった。
福利厚生会社のカードとカタログを毎年もらうくらいです。
社内制度としては組織変更が頻繁でほぼ毎年所属の...続きを読む(全163文字)
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昔の事なので何とも言えませんが、いい会社でした。社員も頑張っていましたし、役員の方々も頑張っていましたし。
若い会社だったので、目指すところが間違って...続きを読む(全173文字)
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・福利厚生や社会保障などは全て完備されている
・有給休暇はプロジェクトのその時の状況にもよるが、基本的には取得しやすい風土感
・部活動も活発に行われ...続きを読む(全169文字)
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福利厚生や有給休暇は取得しやすい。完全に消化する人は多数。しかし、部署によってはその逆もある。エンジニアは半数は協力会社。エンジニアとしての技術はもちろ...続きを読む(全162文字)
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特別休暇として、誕生日に休みをもらうことができた。
(誕生日が公休にあたった場合には、別の日でもOK)
福利厚生についてはあまり充実していなかったと...続きを読む(全165文字)
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私自身は社員でないので関係無かったのですが、マネージャークラスの方でも比較的に有給などはとれていました。そして誕生日休暇というものもあるらしく、皆さんと...続きを読む(全151文字)
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部署や職種によっては深夜残業も厭わないこともありますが、
もちろん残業代は出ます。(但し、ある程度職級が上がると出ません)
交通費は支給されますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にいろいろやっているが女性向けゲームを主体にやっている。
成長性などはそこまで感じないため、好きなコンテンツやタイトルがある人は気にな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高くなく、将来性に不安があり。キャリアアップを考えて退職。やりたいことがある場合は結構自由度がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はそこまでない。やることをやっていれば帰りずらいなどの雰囲気はない。そのため、プライベートを重視しても問題はない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを名目に残業することが美学...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんとか頑張っていたが当時も薄利だったので厳しかった。元社員の他社での活躍を見る限り事業選びは大事だと痛感する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メールの打ち方や資料作成などで細かく指導してくれる先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多い。事業部によっては出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生普通に揃ってる。満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の熱で休んだ時にわざわざ領収書出さなきゃいけないのは面倒でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと感じている。学生やほかの仕事をしている人もかなり多かった印象。休めないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、通勤代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が通勤圏内になければ、引越しを余儀なくされるので
マ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社割がある。その他外部企業が提供している福利厚生サービスも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の固定残業制度。部によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
裁量が大きい分プライベートとの調整はしやすいです。一方、業界柄システムリプレースの際には休日出勤が発生する場合があります。土日は必ず休みたい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や寮などは無かったかと。コロナ禍はお弁当が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生システムが追加され、毎年もらえるポイントにより、食事費用を出していただけたり、在宅ワーク用の机や椅子のレンタル、マッサージなどのサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や手当は一切無しのため厳しい。通勤手当だけしっかり出てくれるのはいいのかなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グルテンフリーのパンを会社が半分負担して社販してくれていたり、3~4か月に一度ボディレポートという体の状態を確認しながらカウンセリングや健康...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社サイバード |
|---|---|
| フリガナ | サイバード |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 46億3300万円 |
| 代表者 | 本島匡 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6746-3100 |
| URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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