サイバードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
契約社員だったため、正社員のことはわからないが、あまりもらえないと言っていた。また新卒入社組以外は肩身が狭い社風だった。、
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収はそこまで不満が無く、業界平均に近いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自身が頑張っても、会社全体やコ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
MBO評価があり、毎期、目標やその達成率の記載を求められます。記入する項目がわりと多く時間がかかり、半日～1日かかりで書いていた記憶がありま...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているため、評価は上がりにくいです。当たり前ですが、昇格は上司次第な側面があり、またそれが納得感があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与はグレードによって変わる。アップグレードするには面接と小論文試験あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標管理制度（MB...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価の方法が細かく、半期ごとに評価が下されるため、自身のスキルアップとひての目標目安は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
表面上実力、成果で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を作成するが、異常なほど時間がかかる。
上司に強制的に課せられ...続きを読む(全106文字)

MBOを導入しており、目標設定や振り返りにかなりの時間を要します。
メンタル的にタフさが必要で、目標内容や評価基準が
上司によって変わります。
他職種は...続きを読む(全470文字)

【良い点】
年収に関しては希望額をキチンと出して貰えたので特に不満はありませんでした。在籍中は何度かお給料も少しですが上がっていきました。
半期ごとに目...続きを読む(全203文字)

【良い点】
MBOを基としており、
売上を上げた部署はその割合に応じて給与も高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎年の評価はとてもきちんとしていたと思いますし、フィードバックもしっかりしていました。制度は、とても良く考えられていて、当時のベンチャー企業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部門ごとに定量的、定性的な目標を設定し、それを各社員にブレイクダウンして、個人の目標を設定するため、ロジカルな目標設定ができる。
このブレイ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
上司に気に入られるとどんどん出世、グレードがあがっていきます。評価制度がしっかりしていないので、仕事をしているアピールが上手ければ、年収もあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
１Ｑごとに査定があり、月収が替わります。上司と年齢が近いので仕事しやすいです。マネージャークラスになると、残業代などがなくなります。なので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は安くはないけど高くもない、真ん中な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目標を半期ごとに自分と冗長で決めていきますが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常につらかったです。
残業も仕事量も多く、周囲で退職が相次ぎました。新しく入ってくる方もすぐに退職、しかし新しい人員は補強されずといつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司と面談が年8回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間レビューがあるので年4回評価制度に取り組まなければならなかった
しょっち...続きを読む(全209文字)

【良い点】
企画職は何もしていなくても給与とグレードがあがるため、コスパがよい。また残業代がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同じ業界の中では悪くないと思う。評価は、同じグレードの中でマネージャー陣の討論で最終決定する。（お財布を話し合ってみんなで分け合うというイメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職が付いている人間は手取り30万ぐらいはもらっている印象。
平社員でも、とりあえず衣食住が賄えて遊べればいいっていう人間には十分な額が支給...続きを読む(全351文字)

【良い点】
改善案や提案などはとてもしやすい風土なので手を上げて率先してなにかを勧めやすい環境ではあったが、現場との乖離があるのでかならずそれが実行でき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界内では給料が良い方で、努力次第で昇給も可能。若いうちからマネージャー職についている人も多く、やる気があればどんどんステップアップできる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中途の場合は高めの給与を交渉しやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が9割なのでパワハラが横行していた、クリエイティブ...続きを読む(全381文字)