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株式会社シー・エム・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エム・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エム・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エム・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エム・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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シー・エム・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シー・エム・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社シー・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本なので、特定の参考書のようなものはありません。質問しやすい上司からは得られるものが多いですが、「仕事...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シー・エム・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社はほとんど不景気の影響を受けていません。その理由は当社のメインの事業が『大学向けの図書館システム』だからです。
    通常、大学図書館は4,5...続きを読む(全172文字)

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    株式会社シー・エム・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パッケージ(大学図書館システム)を開発、
    導入、保守すると言う、基本的には同じ仕事の繰り返しです。しかし毎回、ユーザ(大学)は異なります。ユ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シー・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少なく、業界内でもシェアが大きい商品を持っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力商品の買い手は限られ、同業者との...続きを読む(全198文字)

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    株式会社シー・エム・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界未経験の新入社員に対して、研修期間は初歩的なことと体育会系のビジネスマナー講座が行われている。それを受けて現...続きを読む(全273文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をやらせるだけという印象。
    育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
    教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)

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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていて、未経験からでもはじめやすい環境であるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームやサポー...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育にも熱心で、aiの講習など若手優先に受講することができるなど、スキルアップに援助を惜しまない会社。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度
    ・発揮能力評価
    →個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
    ・成果評価
    →一定期間内に個人があげた業績の大き...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修をやらなければいけないという義務感だけで毎年企画されているが、わざわざ時間をとってまで行う必要があるか疑問な...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務における必要最低限の研修は行われるため、一定の理解を持った状態でチームに所属することができる。研修内容も毎年改善を重ねているようで、特に...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ダンクソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格・検定の取得などについては取得費用や教材費用などを経費申請できる。
    また遠方に受験に行く場合は交通費に加え宿泊費ももらえる場合がある。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修、資格取得支援はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
    それ以外...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

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    シー・エム・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・エム・エス
    フリガナ シーエムエス
    設立日 1984年4月
    資本金 1億円
    従業員数 50人
    売上高 8億円
    決算月 3月
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号NBF池袋シティビル
    URL https://www.cmsc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364559

    シー・エム・エスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。