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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できません。
会社としては「事業をつくれる人材の育成」を掲げていますが、実際には人材領域...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスベイシスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスベイシスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できません。
会社としては「事業をつくれる人材の育成」を掲げていますが、実際には人材領域...続きを読む(全221文字)
仕事は裁量多くもらえるし、キャリアアップもほかのベンチャーに劣らない、いやそれ以上の期待が見込める。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから裁量ある仕事に取り組むことができ、そこで出た結果を元にスピード感のあるキャリアアップが行える環境でした。
アウトプット重視の環...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどないと思ってもいい。初日からテレアポをかけてさせられる。
また名刺交換などもYouTubeで見てお...続きを読む(全97文字)
教育制度はあまりなさそうに感じた。どちらかと言うとすぐに現場で働くイメージ。続きを読む(全38文字)
社員によると、内定後に学生インターン(基本週4・フルタイム)として働く人が大半であるとのこと。業務内容はほぼ社員と同じである。学生インターン時代から働いて...続きを読む(全176文字)
若いうちからでも結果を出せばキャリアアップをしていける環境であり、実績も十分にある。続きを読む(全42文字)
80%が20代、役職ありが60%と、働く環境として大きな成長の場を設けられている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育成・成長に対する制度設計はとても整っていると思います。
定期1on1で上長と課題整理やキャリア相談ができるのは、特に経験が浅いタイミングで...続きを読む(全185文字)
3年で10年分の成長が出来るとアピールしていた。成長はできるがワークライフバランスを重視したい人には合わないように感じた。合う人にはやりがいを感じられると...続きを読む(全82文字)
成長率が高いが、2020年にできたばかりの会社なので少し安定しているのか不安なところがあります。続きを読む(全48文字)
将来的に高い給与になっていくということが説明されていたが、残業代が少ないため、不安な部分がある。続きを読む(全48文字)
福利厚生は住宅手当があり、月2万でした。とても高いわけではないように思った。続きを読む(全38文字)
1年目から5名チームのリーダー抜擢されている人もいるそうなのでどんどん成長していきたいという人や、将来的に責任者を目標に働いていきたい人には向いている社風...続きを読む(全90文字)
今後市場が伸びていくだろう医療領域の事業をしているため。続きを読む(全28文字)
残業は当たり前だと思う。その分裁量がある。続きを読む(全21文字)
働く社員の方々はとてもやさしく接してくれる。しかし代表との相性は人によって大きく変わりそうだと感じたため。続きを読む(全53文字)
合う合わないがあるとは思うが、頑張れば経営陣になることが出来ると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
幅広い案件・技術に関われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
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