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株式会社ヘルスベイシス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルスベイシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスベイシスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスベイシスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘルスベイシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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0.9

ヘルスベイシスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ヘルスベイシスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できません。
会社としては「事業をつくれる人材の育成」を掲げていますが、実際には人材領域...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    仕事は裁量多くもらえるし、キャリアアップもほかのベンチャーに劣らない、いやそれ以上の期待が見込める。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから裁量ある仕事に取り組むことができ、そこで出た結果を元にスピード感のあるキャリアアップが行える環境でした。
    アウトプット重視の環...続きを読む(全131文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はほとんどないと思ってもいい。初日からテレアポをかけてさせられる。
    また名刺交換などもYouTubeで見てお...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    教育制度はあまりなさそうに感じた。どちらかと言うとすぐに現場で働くイメージ。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社員によると、内定後に学生インターン(基本週4・フルタイム)として働く人が大半であるとのこと。業務内容はほぼ社員と同じである。学生インターン時代から働いて...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若いうちからでも結果を出せばキャリアアップをしていける環境であり、実績も十分にある。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    80%が20代、役職ありが60%と、働く環境として大きな成長の場を設けられている。続きを読む(全41文字)

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      社員から聞いたこと
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヘルスベイシスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成・成長に対する制度設計はとても整っていると思います。
    定期1on1で上長と課題整理やキャリア相談ができるのは、特に経験が浅いタイミングで...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3年で10年分の成長が出来るとアピールしていた。成長はできるがワークライフバランスを重視したい人には合わないように感じた。合う人にはやりがいを感じられると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長率が高いが、2020年にできたばかりの会社なので少し安定しているのか不安なところがあります。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来的に高い給与になっていくということが説明されていたが、残業代が少ないため、不安な部分がある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は住宅手当があり、月2万でした。とても高いわけではないように思った。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1年目から5名チームのリーダー抜擢されている人もいるそうなのでどんどん成長していきたいという人や、将来的に責任者を目標に働いていきたい人には向いている社風...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    今後市場が伸びていくだろう医療領域の事業をしているため。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    残業は当たり前だと思う。その分裁量がある。続きを読む(全21文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    働く社員の方々はとてもやさしく接してくれる。しかし代表との相性は人によって大きく変わりそうだと感じたため。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    合う合わないがあるとは思うが、頑張れば経営陣になることが出来ると思う。続きを読む(全35文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ミウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 グラフィックデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)

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      実際の働き方
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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
    上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
    P...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
    た...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い案件・技術に関われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修はちゃんとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
    前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヘルスベイシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヘルスベイシス
    フリガナ ヘルスベイシス
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー12F
    NOKIZAL ID: 3230995

    ヘルスベイシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。