アルファネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
産休育休終わってから復帰する方は多かったです。そうする文化は当たり前になってました。インフラ構築部門だとリモートワーク可なので、その点は良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があれば女性も活躍できます。
キャリアアップも挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまりなれなそうな気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は普通。
評価制度で評価されれば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、評価制度はまだまだ改善の余地あり
アウト...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アウトソーシング部は現場に左右される。良い現場もある。
年に一度の全社キックオフが開催され、社員のモチベーションアップには繋がる企画だと感じ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職金制度、確定拠出年金など福利厚生は充実している
親会社の保養施設なども安価で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場によるが、残業はあまりなく、残業代は全額支給されるのが良い。
ライフワークバランスが取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大塚商会の案件が安定して発生すること
【気になること・改善したほうがいい点】
他の案件は弱いように思う
オンプレミスの運用がメインのようであ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
案件を確保しようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件力が弱い
オンプレの運用が主となる
非常に成長しづらい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
よく分からない
会話することがないので
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションの機会がないため、よく分からないと言うのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大きなギャップはない、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に案件力が弱い。
オンプレの運用がメインなのは、良くないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)

【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。

教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。

また、部署に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)