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【良い点】
現場によるが、残業はあまりなく、残業代は全額支給されるのが良い。
ライフワークバランスが取りやすい。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アルファネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属直後から完全在宅だったので定時に仕事を終えてゆっくり過ごすことができました。
配属先によると思いますが、有給についても申請すればきちんと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは取りにくかったです。親会社に常駐していたためです
【気になること・改善したほうがいい点】
1点言えるとすれば雰囲気的に取りにくいので管...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ数年で残業時間は抑制されてきており、5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇も全ての人が取得している。
有給取得を推奨する制度も創設されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていればやすみをとれる。ただ自分は親会社に出向していたため休みをくださいと言いにくかったです。でも前もって言っておけば取れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家でも仕事をしたい人向け。厳密に管理されている。されすぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が達成していない限り家でも、夜...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休を男性社員でもとりやすい。育休明けの女性社員は時短勤務してる方も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常駐することが主なので 常駐先のルールに従うことになります そこでの文化によって残業時間や土日出勤などが変わってきます システムの導入前など...続きを読む(全172文字)
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仕事が速く終わっても、周りがなかなか帰らないため帰りづらい。上司が帰るまで帰れないということはないが、悪い意味で非常に日本的な雰囲気を感じる。残業は事前...続きを読む(全150文字)
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当時は、忙しいときとそうでないときの差が激しく、うまく調整は出来ていない記憶があります。
ただ、現場で問題がない場合は比較的問題なく休み等が取得できて...続きを読む(全154文字)
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定時退社日を設け、残業時間を制限することは実施している。残業時間が大幅に超過している社員については産業医との面談などがあり、残業を削減する方向で動いてい...続きを読む(全151文字)
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客先常駐の部署にいますので、ワークライフバランスは常駐先の業務内容によります。
残業・休日出勤が多い現場もあれば、定時退社がほとんどの現場もあります。...続きを読む(全195文字)
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24時間3交代制シフト業務にもかかわらず、個人のスキルに依存していた部分があり、人によっては残業が多い。特に夜勤後、顧客に残業を求められると断れず、長時...続きを読む(全174文字)
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個人の意見はそれなりにとおりますので、自分次第でオンオフはコントロールできます。
定時退社デー等もあり、企業としても残業削減に積極的に取り組んでいます...続きを読む(全176文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はありません。
バランスがとれるかどうかは、仕事次第ですので、仕事が満足に済めば、休日に呼び出さ...続きを読む(全150文字)
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一応育児休暇が取得できる制度は存在するが実際に取得できるかどうかは別です。自社内に勤務する者やまたは常駐先の雰囲気?による。
会社が自発的に常駐先に意...続きを読む(全164文字)
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まだ新人だったので定時で帰らせてもらえることが多々あったのでアフターはよく遊びにでかけていた。先輩なども良い人たちに恵まれていたのでよくご飯などを御馳走...続きを読む(全164文字)
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・残業時間について、36協定を超えていないか一般社員は毎月チェックされています。
超えた場合は月報会議で公表され、管理MGRへの指摘や大幅に残業が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休終わってから復帰する方は多かったです。そうする文化は当たり前になってました。インフラ構築部門だとリモートワーク可なので、その点は良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金制度、確定拠出年金など福利厚生は充実している
親会社の保養施設なども安価で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は普通。
評価制度で評価されれば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、評価制度はまだまだ改善の余地あり
アウト...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得には協力的であり、受験料もサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が評価に直結するため、資格取得のための学習...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アウトソーシング部は現場に左右される。良い現場もある。
年に一度の全社キックオフが開催され、社員のモチベーションアップには繋がる企画だと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があれば女性も活躍できます。
キャリアアップも挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまりなれなそうな気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大塚商会の案件が安定して発生すること
【気になること・改善したほうがいい点】
他の案件は弱いように思う
オンプレミスの運用がメインのようであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大塚商会の研修制度が利用できたはず
一応、研修を受講するのが義務になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
漫然と研修を受けるだけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
案件を確保しようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件力が弱い
オンプレの運用が主となる
非常に成長しづらい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件が少ない領域でも、反対はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられるようにはなっていない
ただ働いていると、漫...続きを読む(全89文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アルファネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| フリガナ | アルファネット |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 95億6056万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 脇田昭彦 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5800-4311 |
| URL | https://www.anet.co.jp/ |
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