アルファネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場によるが、残業はあまりなく、残業代は全額支給されるのが良い。
ライフワークバランスが取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属直後から完全在宅だったので定時に仕事を終えてゆっくり過ごすことができました。
配属先によると思いますが、有給についても申請すればきちんと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは取りにくかったです。親会社に常駐していたためです
【気になること・改善したほうがいい点】
1点言えるとすれば雰囲気的に取りにくいので管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ここ数年で残業時間は抑制されてきており、5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇も全ての人が取得している。
有給取得を推奨する制度も創設されてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やるべきことをやっていればやすみをとれる。ただ自分は親会社に出向していたため休みをくださいと言いにくかったです。でも前もって言っておけば取れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家でも仕事をしたい人向け。厳密に管理されている。されすぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が達成していない限り家でも、夜...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休を男性社員でもとりやすい。育休明けの女性社員は時短勤務してる方も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常駐することが主なので 常駐先のルールに従うことになります そこでの文化によって残業時間や土日出勤などが変わってきます システムの導入前など...続きを読む(全172文字)

仕事が速く終わっても、周りがなかなか帰らないため帰りづらい。上司が帰るまで帰れないということはないが、悪い意味で非常に日本的な雰囲気を感じる。残業は事前...続きを読む(全150文字)

当時は、忙しいときとそうでないときの差が激しく、うまく調整は出来ていない記憶があります。
ただ、現場で問題がない場合は比較的問題なく休み等が取得できて...続きを読む(全154文字)

定時退社日を設け、残業時間を制限することは実施している。残業時間が大幅に超過している社員については産業医との面談などがあり、残業を削減する方向で動いてい...続きを読む(全151文字)

客先常駐の部署にいますので、ワークライフバランスは常駐先の業務内容によります。
残業・休日出勤が多い現場もあれば、定時退社がほとんどの現場もあります。...続きを読む(全195文字)

24時間3交代制シフト業務にもかかわらず、個人のスキルに依存していた部分があり、人によっては残業が多い。特に夜勤後、顧客に残業を求められると断れず、長時...続きを読む(全174文字)

個人の意見はそれなりにとおりますので、自分次第でオンオフはコントロールできます。
定時退社デー等もあり、企業としても残業削減に積極的に取り組んでいます...続きを読む(全176文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はありません。
バランスがとれるかどうかは、仕事次第ですので、仕事が満足に済めば、休日に呼び出さ...続きを読む(全150文字)

一応育児休暇が取得できる制度は存在するが実際に取得できるかどうかは別です。自社内に勤務する者やまたは常駐先の雰囲気?による。
会社が自発的に常駐先に意...続きを読む(全164文字)

まだ新人だったので定時で帰らせてもらえることが多々あったのでアフターはよく遊びにでかけていた。先輩なども良い人たちに恵まれていたのでよくご飯などを御馳走...続きを読む(全164文字)

・残業時間について、36協定を超えていないか一般社員は毎月チェックされています。
超えた場合は月報会議で公表され、管理MGRへの指摘や大幅に残業が多...続きを読む(全177文字)