この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は良い方だと思う
外部講習は決められたメニューの中から好きなものを無料で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全95文字)
株式会社アルファネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は良い方だと思う
外部講習は決められたメニューの中から好きなものを無料で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部と契約している研修は好きに選択して受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に無いと言っても良い程度。習うより慣...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
じっくりゆっくり育てる風潮
30後半でも若手なイメージ
若手には優しいイメージで研修などがある。
課によるが優良のトレーニングを受けることが可...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得手当があり、試験に関する費用も会社が持ってくらました。「1回のみ」。
webで無料でセミナーを観られるサービスに加入してました。
業務...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格受験を推奨しており、手当が充実していた。社内教育部でトレーニングをうけたり相談できた。問題集や資料の閲覧もできた。
資格試験に積極的な社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に若い方が対象でしたが、教育制度がしっかりしていたかと思います。
例えば業務後、定期的にサーバ、ネットワーク、アプリケーションの構築について...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メーカーの研修は希望すれば受けさせてもらえるし、資格試験もどんどん受けさせてもらえた。もちろん費用は全額会社負担だし、資格手当もしっかりついた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分でやりたいとおもった研修は申請して受けることができます。社内でも教育部がありいくつかの研修を開催していました。受講するとポイントがつきそれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。Webベースのトレーニングやセミナーが定期的に開催されており、外部のセミナーも希望のセミナーなどあれば自分のス...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれば研修に行かせてもらえる、または行かなくてはならない制度があったが、契約社員は特に何も無かったため、自...続きを読む(全171文字)
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契約社員として働いた。面接時は正社員登用の可能性もあるとのことだったが、2年経過しても契約社員止まりでした。そしてクライアントから更新が途絶えると、他の仕...続きを読む(全184文字)
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スキルアップに関しては客先常駐メンバーは完全に常駐先依存。
会社では従業員を育てようという意思は見受けられないので、技術を身につけたければ自分で進んで学...続きを読む(全272文字)
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社内での講習会も存在しているという事でキャリアアップには適しているのかもしれません。自分がどういった方向性を持つのが重要です。 専門的な知識は業務の中で、...続きを読む(全157文字)
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この会社ではしっかりした研修プログラムがあります。結構はどこかに派遣されることが多いので、会社の雰囲気は良いですが、派遣先次第です。でもここでがんばればI...続きを読む(全193文字)
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まだ、登録したてなので案件を持って来てもらう程度です。
案件の頻度はとても少ないですが、私の目指す方向(NEエンジニア系)とはべつに
事務職で長く務め...続きを読む(全177文字)
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教育に関しては、危機感を感じているのか、年間に必要な単位を設け色々なセミナー・研修に参加するように義務付けられます。ただし、常に有料のセミナー・研修を受講...続きを読む(全182文字)
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研修、上司、仕事を通して、この職種にかかわるスキルが身に付くようにおもいました。
身に着けたスキルは同じ業界や職種で役立つと思いました。
企業は社員の...続きを読む(全156文字)
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研修、上司、仕事を通うしてどのようなスキルを身につけられますか?
研修はあまりなく上司が何をしているのか見ていてくれと言われた、それだけでもネットワーク...続きを読む(全161文字)
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研修は多く用意されています。ただ時間が取れない事が多い所でした。休日に研修に行かなければポイントも取れなく、査定に響くので大変でした。研修では深い所まで習...続きを読む(全164文字)
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研修制度はすごくしっかりとしています。
OSやネットワーク、アプリなどさまざまなジャンルがあり、社員は自由に受講ができたように思います。
また講師の知...続きを読む(全161文字)
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社内講習や契約している業者の講習を受講できます。
ただし、メーカーのパートナー講習を除き技術的に深い物は少なく
また、有料の講習に対しては稟議がおりに...続きを読む(全210文字)
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スキルアップとかは社内では「かけ声」だけは聞こえていましたが、実際に何をあったかというと
何もなかったというのが実態です。
(どこどこ社の講習を受講し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定している。大塚商会グループなので福利厚生はしっかりしていた。親会社が運営するホテルに安く泊まれたのは良かった。何度か利用する機会があった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
変な人はほぼいないと思う
リーダー、マネージャー層も優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は入れ替わりがほぼないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
福利厚生はごく一般的なもののみ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手薄い(15000円)
最近テレワーク手当が減額された続きを読む(全79文字)
企業のシステム構築、サイバーセキュリティ対策など行っているので他の企業様から非常に信頼を得ている。そのため、プロジェクトを達成したときはやりがいを感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社アルファネット |
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フリガナ | アルファネット |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 93億4139万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杉山尚樹 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号 |
電話番号 | 03-5800-4311 |
URL | https://www.anet.co.jp/ |
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