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株式会社アルファネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルファネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルファネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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アルファネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アルファネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社アルファネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には協力的であり、受験料もサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が評価に直結するため、資格取得のための学習...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大塚商会の研修制度が利用できたはず
    一応、研修を受講するのが義務になっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    漫然と研修を受けるだけ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1か月間みっちり新人研修がありました。とてもためになったと思います。そこで友達になり配属がちがってもコミュニケーションをとることができました...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大塚商会の研修が受けられたり、資格試験の費用を会社が負担してくれたりする。続きを読む(全37文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は良い方だと思う
    外部講習は決められたメニューの中から好きなものを無料で選択できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルア...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    客先に行って製品を販売(セキュリティ製品など)を行ったりしている。教育としては先輩の指導の下、行われ経験を積むことができる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    文系7割程度で、教育制度もしっかりしているように感じた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部と契約している研修は好きに選択して受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は基本的に無いと言っても良い程度。習うより...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じっくりゆっくり育てる風潮
    30後半でも若手なイメージ
    若手には優しいイメージで研修などがある。
    課によるが優良のトレーニングを受けることが...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当があり、試験に関する費用も会社が持ってくらました。「1回のみ」。
    webで無料でセミナーを観られるサービスに加入してました。
    業...続きを読む(全248文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格受験を推奨しており、手当が充実していた。社内教育部でトレーニングをうけたり相談できた。問題集や資料の閲覧もできた。
    資格試験に積極的な社...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若い方が対象でしたが、教育制度がしっかりしていたかと思います。
    例えば業務後、定期的にサーバ、ネットワーク、アプリケーションの構築につい...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの研修は希望すれば受けさせてもらえるし、資格試験もどんどん受けさせてもらえた。もちろん費用は全額会社負担だし、資格手当もしっかりつい...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    自分でやりたいとおもった研修は申請して受けることができます。社内でも教育部がありいくつかの研修を開催していました。受講するとポイントがつきそ...続きを読む(全224文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れていると感じる。Webベースのトレーニングやセミナーが定期的に開催されており、外部のセミナーも希望のセミナーなどあれば自分の...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 サーバ運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になれば研修に行かせてもらえる、または行かなくてはならない制度があったが、契約社員は特に何も無かったため、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    契約社員として働いた。面接時は正社員登用の可能性もあるとのことだったが、2年経過しても契約社員止まりでした。そしてクライアントから更新が途絶えると、他の...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに関しては客先常駐メンバーは完全に常駐先依存。
    会社では従業員を育てようという意思は見受けられないので、技術を身につけたければ自分で進んで...続きを読む(全272文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    社内での講習会も存在しているという事でキャリアアップには適しているのかもしれません。自分がどういった方向性を持つのが重要です。 専門的な知識は業務の中で...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

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    この会社ではしっかりした研修プログラムがあります。結構はどこかに派遣されることが多いので、会社の雰囲気は良いですが、派遣先次第です。でもここでがんばれば...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    まだ、登録したてなので案件を持って来てもらう程度です。
    案件の頻度はとても少ないですが、私の目指す方向(NEエンジニア系)とはべつに
    事務職で長く務...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育に関しては、危機感を感じているのか、年間に必要な単位を設け色々なセミナー・研修に参加するように義務付けられます。ただし、常に有料のセミナー・研修を受...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、上司、仕事を通して、この職種にかかわるスキルが身に付くようにおもいました。
    身に着けたスキルは同じ業界や職種で役立つと思いました。
    企業は社員...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

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    研修、上司、仕事を通うしてどのようなスキルを身につけられますか?
    研修はあまりなく上司が何をしているのか見ていてくれと言われた、それだけでもネットワー...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 社内SE 非正社員

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    研修は多く用意されています。ただ時間が取れない事が多い所でした。休日に研修に行かなければポイントも取れなく、査定に響くので大変でした。研修では深い所まで...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アルファネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アルファネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休終わってから復帰する方は多かったです。そうする文化は当たり前になってました。インフラ構築部門だとリモートワーク可なので、その点は良い...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば女性も活躍できます。
    キャリアアップも挑めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にはあまりなれなそうな気がする。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通。
    評価制度で評価されれば昇給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定、評価制度はまだまだ改善の余地あり
    アウト...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシング部は現場に左右される。良い現場もある。
    年に一度の全社キックオフが開催され、社員のモチベーションアップには繋がる企画だと感じ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度、確定拠出年金など福利厚生は充実している
    親会社の保養施設なども安価で利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、残業はあまりなく、残業代は全額支給されるのが良い。
    ライフワークバランスが取りやすい。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大塚商会の案件が安定して発生すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の案件は弱いように思う
    オンプレミスの運用がメインのようであ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件を確保しようとはしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件力が弱い
    オンプレの運用が主となる
    非常に成長しづらい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく分からない
    会話することがないので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミニュケーションの機会がないため、よく分からないと言うのが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アルファネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなギャップはない、と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に案件力が弱い。
    オンプレの運用がメインなのは、良くないと思う。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1でチーム面談があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。

    教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。

    また、部署に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アルファネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アルファネット
    フリガナ アルファネット
    設立日 1999年7月
    資本金 4億円
    従業員数 550人
    売上高 95億6056万4000円
    決算月 12月
    代表者 脇田昭彦
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号
    電話番号 03-5800-4311
    URL https://www.anet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2739341

    アルファネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。