アルファネットの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
現場によるが、残業はあまりなく、残業代は全額支給されるのが良い。
ライフワークバランスが取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は普通。
評価制度で評価されれば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、評価制度はまだまだ改善の余地あり
アウト...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アウトソーシング部は現場に左右される。良い現場もある。
年に一度の全社キックオフが開催され、社員のモチベーションアップには繋がる企画だと感じ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やる気があれば女性も活躍できます。
キャリアアップも挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまりなれなそうな気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得には協力的であり、受験料もサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が評価に直結するため、資格取得のための学習...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職金制度、確定拠出年金など福利厚生は充実している
親会社の保養施設なども安価で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司によって、いい上司と悪い上司の差が激しすぎます。いい人にあたる事を願うしかないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員のお気に入りにならないと評価されず、給与はあがりません。毎年7月に給与見直しがあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
二次請け以降がメインなので、良くも悪くも風当たりが強くないところで仕事ができると思います。また運用、保守の仕事が大半なのでロースキルな方でも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途入社で業界未経験でも仕事をアピールできれば急速に上がり、同年代の先輩を超えることは可能です。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分でやりたいとおもった研修は申請して受けることができます。社内でも教育部がありいくつかの研修を開催していました。受講するとポイントがつきそ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
親会社と同保険組合に所属しているため、保養所やスポーツ施設など比較的安価に利用することができます。研修制度にいたっては、技術的なものだけでな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に依存している部分があり、会社の規模から考えると充実していると思われる。受注する仕事も親会社のおこぼれが殆どであるため、外注...続きを読む(全283文字)

正社員登用ありということで契約社員で入社しましたが、そのような事実はない模様でした。入社してみると、まわりで契約から正社員になった人は皆無でしたし、何年...続きを読む(全151文字)

親会社が一部上場していることもあり、福利厚生等の制度は整備されており、色々と揃っていたと思います(中小企業とは比較するまでもありません)
しかし、それ...続きを読む(全159文字)

当時は、忙しいときとそうでないときの差が激しく、うまく調整は出来ていない記憶があります。
ただ、現場で問題がない場合は比較的問題なく休み等が取得できて...続きを読む(全154文字)

住宅補助は若干低い金額だったと思います。
ジョブローテーションはある程度希望とスキルがマッチしなくても、
本人のやる気でサポート部門からSI部門への...続きを読む(全160文字)

女性が多い職場ではありませんが、現場によっては女性中心の現場もあるので、そちらの方に配属されれば仲間も多く働きやすいと思います。現場によっては365日稼...続きを読む(全161文字)

研修は多く用意されています。ただ時間が取れない事が多い所でした。休日に研修に行かなければポイントも取れなく、査定に響くので大変でした。研修では深い所まで...続きを読む(全164文字)

案件で就業が決まり、その後事情により退職しても、案件型の制度なので、時期と運が重なれば再入社もありかと思います。長期の案件が多いので、派遣先も親会社中心...続きを読む(全200文字)

ルーチンワークと顧客対応が中心で、やりがい・面白みはほとんど感じる事なく、ストレスがたまる日々でした。ストレスが原因で退職される方々も沢山いました。モチ...続きを読む(全161文字)

正社員登用制度にのせられて契約社員から入社しましたが、周りでは社員になった方はいませんでした。上司に相談しましたが、知らないふりをされて、アドバイスもし...続きを読む(全228文字)

・残業時間について、36協定を超えていないか一般社員は毎月チェックされています。
超えた場合は月報会議で公表され、管理MGRへの指摘や大幅に残業が多...続きを読む(全177文字)

多くの部署で閉塞感を感じているとの意見を聞きます。
一つの案件が終了したのちにそのまま本社で放置されているケースが多く
その間に退職される方もおられ...続きを読む(全169文字)

社内講習や契約している業者の講習を受講できます。
ただし、メーカーのパートナー講習を除き技術的に深い物は少なく
また、有料の講習に対しては稟議がおり...続きを読む(全210文字)