この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は良い方だと思う
外部講習は決められたメニューの中から好きなものを無料で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全95文字)
株式会社アルファネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育体制は良い方だと思う
外部講習は決められたメニューの中から好きなものを無料で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
変な人はほぼいないと思う
リーダー、マネージャー層も優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は入れ替わりがほぼないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
福利厚生はごく一般的なもののみ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手薄い(15000円)
最近テレワーク手当が減額された続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年で評価制度の改革が進んでおり、年功序列ではなく実力主義の明確化が進んでいる。給与テーブルも開示されているため比較的オープンな印象を受け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年最高益を達成しており、1月末には決算賞与が支給されている。親会社に大塚商会を持ち、ITインフラという世間の流れにあまり左右されな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年で残業時間は抑制されてきており、5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇も全ての人が取得している。
有給取得を推奨する制度も創設されていた...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間否定に始まり、彼の中のブラックリスト入りすると平気で無視をする上司。話を聞いて助けている俺かっけーと思っている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家でも仕事をしたい人向け。厳密に管理されている。されすぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が達成していない限り家でも、夜中...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社の戦略を忠実に再現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の数字がすべての人には合っていると思われる。ただし数字を達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インフラ系を目指したい人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針をVSPという名の啓発活動を元にボトムアップかのような手法...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休を男性社員でもとりやすい。育休明けの女性社員は時短勤務してる方も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業がと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夏、冬の2回の賞与の基準は他社よりも高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低い。残業代ありきなので、暇な時期に定...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いので仕事のやり方やマインドのようなものがが定まっていないので、たまにいる後輩への指導も人によって変わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社の関係で、保険組合や保養所など同じように使える。人間ドックのオプション1万円補助やインフルエンザ予防接種補助などがある。
クラブ活動など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
総じて悪いことは無いと思う。資格をたくさん取ると評点があがり、給料や賞与に反映される。残業は全額支給。ただし、仕事が多すぎ三六協定を超えそうに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新入社員より中途の方が給与の交渉がしやすい。
入ってからはなかなか上がらないので、はじめにどれだけ上げられるか重要。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これからの動きとしてアウトソーシングのビジネスをどうするかは課題
正社員のコストは上がっていくので、派遣社員をどのように回せるかが重要となる
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アウトソーシングサポート課では派遣先による。
ただ、派遣先は自分の裁量で一応選択できる。未経験は選択はできないかもしれない。
派遣先ではヘルプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アウトソーシング課に所属していると年収アップはしにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりしたい方にとってはすごくいい企業と思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
二次請け以降がメインなので、良くも悪くも風当たりが強くないところで仕事ができると思います。また運用、保守の仕事が大半なのでロースキルな方でも入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社と同保険組合に所属しているため、保養所やスポーツ施設など比較的安価に利用することができます。研修制度にいたっては、技術的なものだけでなく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。Webベースのトレーニングやセミナーが定期的に開催されており、外部のセミナーも希望のセミナーなどあれば自分のス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でも割とすぐに案件を任されます。コミュニケーションが得意であれば、なお苦労することはありません。尊敬できる先輩はいるので、刺激を受けること...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価制度自体が現在過渡期なのか模索中なのか、実際によくわからない。
実際の業務がだめでも資格だけとれば評価が高...続きを読む(全169文字)
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定時退社日を設け、残業時間を制限することは実施している。残業時間が大幅に超過している社員については産業医との面談などがあり、残業を削減する方向で動いている...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社アルファネット |
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フリガナ | アルファネット |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 93億4139万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杉山尚樹 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号 |
電話番号 | 03-5800-4311 |
URL | https://www.anet.co.jp/ |
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