回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休終わってから復帰する方は多かったです。そうする文化は当たり前になってました。インフラ構築部門だとリモートワーク可なので、その点は良い...続きを読む(全179文字)
株式会社アルファネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休終わってから復帰する方は多かったです。そうする文化は当たり前になってました。インフラ構築部門だとリモートワーク可なので、その点は良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば女性も活躍できます。
キャリアアップも挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまりなれなそうな気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も他の社員と同様に通常業務に従事しており、特別な制約なく業務を行っている。ただし勤務形態には特徴があり、夜勤や夜番のシフトには原則と...続きを読む(全295文字)
夜勤があると言っていたので、女性は少し厳しいかもしれない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に男性の方が多い職場だと思います。女性でも管理職の方が多いので実力次第で上にいくことも可能です。女性は育休を取られ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属された会社によるが、女性の働きやすさはとてもある。
みんなが親身になってくれる。
休みも取りやすいように思う。
しかしそれも配属された会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界のなかでは女性も多く、社員になれば研修もそこそこある。積極的に働けば、スキルアップも計りやすいと思う。また、大塚商会の子会社なので、安定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の数が多かったです。特に留学生対象のキャリアフォーラムで採用することが多かったと思います。自分もそこで本社で面接に来てくれないかと言われ...続きを読む(全198文字)
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女性はもちろん男性でも育児休暇をとれる雰囲気があります。実際に取得している方もいました。ただし休暇が取れるかどうかというのは所属部署によって変わってくる...続きを読む(全151文字)
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わたしは、男性ですので、出産、育児をする上で満足している点について考えたことはありません。
女性のキャリアパスにおいて満足している点においても同様で、...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場ではありませんが、現場によっては女性中心の現場もあるので、そちらの方に配属されれば仲間も多く働きやすいと思います。現場によっては365日稼...続きを読む(全161文字)
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子供を産んでも産休をとったあとに、復帰される女性もいます。数が多くはないですが、男性でも育児休暇をとられる方も最近では何人かいるようです。女性だからとい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アウトソーシング部は現場に左右される。良い現場もある。
年に一度の全社キックオフが開催され、社員のモチベーションアップには繋がる企画だと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得には協力的であり、受験料もサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が評価に直結するため、資格取得のための学習...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によるが、残業はあまりなく、残業代は全額支給されるのが良い。
ライフワークバランスが取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職金制度、確定拠出年金など福利厚生は充実している
親会社の保養施設なども安価で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は普通。
評価制度で評価されれば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、評価制度はまだまだ改善の余地あり
アウト...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大塚商会の案件が安定して発生すること
【気になること・改善したほうがいい点】
他の案件は弱いように思う
オンプレミスの運用がメインのようであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件を確保しようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件力が弱い
オンプレの運用が主となる
非常に成長しづらい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大塚商会の研修制度が利用できたはず
一応、研修を受講するのが義務になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
漫然と研修を受けるだけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
案件が少ない領域でも、反対はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられるようにはなっていない
ただ働いていると、漫...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きなギャップはない、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に案件力が弱い。
オンプレの運用がメインなのは、良くないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| フリガナ | アルファネット |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 95億6056万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 脇田昭彦 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5800-4311 |
| URL | https://www.anet.co.jp/ |
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