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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休終わってから復帰する方は多かったです。そうする文化は当たり前になってました。インフラ構築部門だとリモートワーク可なので、その点は良い...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルファネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休終わってから復帰する方は多かったです。そうする文化は当たり前になってました。インフラ構築部門だとリモートワーク可なので、その点は良い...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば女性も活躍できます。
キャリアアップも挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあまりなれなそうな気がする。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も他の社員と同様に通常業務に従事しており、特別な制約なく業務を行っている。ただし勤務形態には特徴があり、夜勤や夜番のシフトには原則と...続きを読む(全295文字)
夜勤があると言っていたので、女性は少し厳しいかもしれない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に男性の方が多い職場だと思います。女性でも管理職の方が多いので実力次第で上にいくことも可能です。女性は育休を取られ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属された会社によるが、女性の働きやすさはとてもある。
みんなが親身になってくれる。
休みも取りやすいように思う。
しかしそれも配属された会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界のなかでは女性も多く、社員になれば研修もそこそこある。積極的に働けば、スキルアップも計りやすいと思う。また、大塚商会の子会社なので、安定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の数が多かったです。特に留学生対象のキャリアフォーラムで採用することが多かったと思います。自分もそこで本社で面接に来てくれないかと言われ...続きを読む(全198文字)
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女性はもちろん男性でも育児休暇をとれる雰囲気があります。実際に取得している方もいました。ただし休暇が取れるかどうかというのは所属部署によって変わってくる...続きを読む(全151文字)
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わたしは、男性ですので、出産、育児をする上で満足している点について考えたことはありません。
女性のキャリアパスにおいて満足している点においても同様で、...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場ではありませんが、現場によっては女性中心の現場もあるので、そちらの方に配属されれば仲間も多く働きやすいと思います。現場によっては365日稼...続きを読む(全161文字)
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子供を産んでも産休をとったあとに、復帰される女性もいます。数が多くはないですが、男性でも育児休暇をとられる方も最近では何人かいるようです。女性だからとい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手企業の安定基盤のもと、親会社の大規模案件や社会的影響の大きいシステムに関われる点にやりがいがあります。一方で裁量やスピード感は限定的にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アウトソーシング部は現場に左右される。良い現場もある。
年に一度の全社キックオフが開催され、社員のモチベーションアップには繋がる企画だと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得には協力的であり、受験料もサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が評価に直結するため、資格取得のための学習...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によるが、残業はあまりなく、残業代は全額支給されるのが良い。
ライフワークバランスが取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職金制度、確定拠出年金など福利厚生は充実している
親会社の保養施設なども安価で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は普通。
評価制度で評価されれば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、評価制度はまだまだ改善の余地あり
アウト...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大塚商会の案件が安定して発生すること
【気になること・改善したほうがいい点】
他の案件は弱いように思う
オンプレミスの運用がメインのようであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件を確保しようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件力が弱い
オンプレの運用が主となる
非常に成長しづらい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大塚商会の研修制度が利用できたはず
一応、研修を受講するのが義務になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
漫然と研修を受けるだけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
案件が少ない領域でも、反対はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられるようにはなっていない
ただ働いていると、漫...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| フリガナ | アルファネット |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 95億6056万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 脇田昭彦 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5800-4311 |
| URL | https://www.anet.co.jp/ |
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