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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合環境分析の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合環境分析の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合環境分析で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合環境分析の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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総合環境分析の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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総合環境分析の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇が1日付与されること。
夏季休暇が有休として付与されるので自分の好きなタイミングで休みをとることができる。会社として夏休みはないため...続きを読む(全232文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HWから入社しました。
求人票と異なる事ばかりでびっくりしました。
まず休憩時間が15時から15分間あるはずなのに、具合が悪い時以外はもらえません。
...続きを読む(全316文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合環境分析の 他のカテゴリの口コミ

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤制度を取り入れている。何故かというと、夕方から仕事が立て込むのでその時間帯に人員を増やしたい意図があるため。
夜型の人は良いかもしれな...続きを読む(全199文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べ良いデータを出しているようだ(役所などに「こんな綺麗なデータが出るはずない!」と、問い合わせがあるほど)
役所との仕事が多い
【...続きを読む(全185文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事は経験させてくれる
講習への参加に好意的
ルーチンワークなので、残業時間は調整して可能
技術は、色んな機会が触れるらしい
必要経費は...続きを読む(全198文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しく 誕生月にはケーキがでる
データの精度はある
中小の環境分野の会社にしては質量分析計を保有している
休みが取りやすい
仕事をこなせ...続きを読む(全213文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由な社風が良い点だと思いますが、あくまでも経営者との相性が良いかどうか次第で立場や感じ方が変わると思います。あまり深いことを考えずに、目...続きを読む(全193文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に必要な事をゼロから学べる。とくに資格、経験は必須ではないと考えてよい。分析が好きな人には、もってこいの職場だと思います。有機溶剤、分析...続きを読む(全190文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土の会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職と社員との差を感じません。よって責任の所在が分かりにくい点がありま...続きを読む(全192文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性に不安を覚えたことと、会社の一方的な理不尽な判断など。30歳前の方々がアルバイトや派遣社員だと思って正社員として働くのであれば、考え方によっては居心...続きを読む(全163文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で何かやってくれる事はありません。
自分でやる、という人だけが研修参加やスキルアップが出来ます。
会社で認めている資格を取れば、給与に反映されます...続きを読む(全215文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は上がりません。
賞与も残業代(みなし残業25時間オーバー分)をボーナスとしています。
之は明らかな法律違反。
これから労働基準監督署へ行って詳...続きを読む(全359文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で安定感がある。大手企業の福利厚生が欲しい人には合っているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が...続きを読む(全153文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に配属面談などは特になく自分が希望したところに配属されないことが多い。一般職に関しては中々異動がなくはじめの人事がとても大事だと感じた。...続きを読む(全197文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が数日前に通知が来ることもあり、基本的に上司との対面での繋がりがないのに戸惑うことが多かった。
研修や教育制...続きを読む(全106文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由でチャレンジングな会社という触れ込みで入社しましたが、完全に逆でした。全部その時その時の...続きを読む(全339文字)

株式会社Foro Graficoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告に記載された内容を期待していましたが、余りにも実際と違い過ぎました。
入社後に気づいた良かった点は、正直ありません。
【気になること・...続きを読む(全420文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)

総合環境分析の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合環境分析
フリガナ ソウゴウカンキョウブンセキ
設立日 1983年9月
資本金 2000万円
従業員数 78人
決算月 6月
代表者 石渡壮
本社所在地 〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居1丁目13番2号
電話番号 045-929-0033
URL https://www.s-kb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1869817

総合環境分析の 選考対策

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