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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合環境分析のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合環境分析のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合環境分析で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合環境分析の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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総合環境分析の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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総合環境分析の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に必要な事をゼロから学べる。とくに資格、経験は必須ではないと考えてよい。分析が好きな人には、もってこいの職場だと思います。有機溶剤、分析...続きを読む(全190文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で何かやってくれる事はありません。
自分でやる、という人だけが研修参加やスキルアップが出来ます。
会社で認めている資格を取れば、給与に反映されます...続きを読む(全215文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術に関する研修には積極的に参加させてもらうことができ、スキルアップを図るきっかけを作ることができました。また、新たな技術の検討を行い、発表も行っていまし...続きを読む(全171文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合環境分析を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年2月1日
回答者:

【良い点】
やる気のある人、上司や先輩社員といい関係の人はキャリアを形成しやすい。資格試験に付随する講習会などにも参加できることがある。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年12月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、環境関係の仕事に携わりたいから。入社後の退職者がたくさんいて、びっくりしました。とにかく1ヶ月間で3人...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月15日
回答者:

【良い点】
忙しい中にはあるが、ギスギスした社員はおらず比較的話しやすい関係性はあるため居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年5月23日
回答者:

【良い点】
仕事内容は比較的簡単である。なので自分のペースで仕事をすることが出来る。ただ、時間管理が苦手な人の場合、案件でいっぱいいっぱいになってしまい、...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年3月16日
回答者:

【良い点】
分析業務では化学の実験操作や分析機器の使用が必須なので、そういうものが好きな人は、向いていると思います。自分の担当する分析項目がいくつか割当て...続きを読む(全377文字)

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総合環境分析の 他のカテゴリの口コミ

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇が1日付与されること。
夏季休暇が有休として付与されるので自分の好きなタイミングで休みをとることができる。会社として夏休みはないため...続きを読む(全232文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤制度を取り入れている。何故かというと、夕方から仕事が立て込むのでその時間帯に人員を増やしたい意図があるため。
夜型の人は良いかもしれな...続きを読む(全199文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べ良いデータを出しているようだ(役所などに「こんな綺麗なデータが出るはずない!」と、問い合わせがあるほど)
役所との仕事が多い
【...続きを読む(全185文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事は経験させてくれる
講習への参加に好意的
ルーチンワークなので、残業時間は調整して可能
技術は、色んな機会が触れるらしい
必要経費は...続きを読む(全198文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しく 誕生月にはケーキがでる
データの精度はある
中小の環境分野の会社にしては質量分析計を保有している
休みが取りやすい
仕事をこなせ...続きを読む(全213文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由な社風が良い点だと思いますが、あくまでも経営者との相性が良いかどうか次第で立場や感じ方が変わると思います。あまり深いことを考えずに、目...続きを読む(全193文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土の会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職と社員との差を感じません。よって責任の所在が分かりにくい点がありま...続きを読む(全192文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性に不安を覚えたことと、会社の一方的な理不尽な判断など。30歳前の方々がアルバイトや派遣社員だと思って正社員として働くのであれば、考え方によっては居心...続きを読む(全163文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は上がりません。
賞与も残業代(みなし残業25時間オーバー分)をボーナスとしています。
之は明らかな法律違反。
これから労働基準監督署へ行って詳...続きを読む(全359文字)

株式会社総合環境分析の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職とは名ばかりで、社長と常務のいいなりです。
一族経営は皆そうなのかもしれませんが・・・。
管理職も統率力がなく、命令系統もめちゃくちゃで当日にな...続きを読む(全284文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

総合環境分析の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合環境分析
フリガナ ソウゴウカンキョウブンセキ
設立日 1983年9月
資本金 2000万円
従業員数 78人
決算月 6月
代表者 石渡壮
本社所在地 〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居1丁目13番2号
電話番号 045-929-0033
URL https://www.s-kb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1869817

総合環境分析の 選考対策

  • 株式会社総合環境分析のインターン
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