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【未来への飛翔、誇りと共に】【25卒】日本航空株式会社(JAL)の学生からの評判・口コミ <No.23737>(非公開/非公開)

日本航空株式会社(JAL)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年5月30日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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日本航空株式会社(JAL)の学生からの評判・口コミ

インフラ・物流(空港)の 学生からの評判・口コミ

朝日航洋株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

内定後の人事面談で聞いた話によると、大手子会社ということもあり初任給は悪くない印象を受けた。続きを読む(全46文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

思ったより臨機応変にルールなどを更新している続きを読む(全22文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

女性が多い職場であるため、産休や育休が取りやすい続きを読む(全24文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループに分かれており、違うグループだと、交流の機会がない続きを読む(全29文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

個人の目標に向けて仕事ができるため、成長できる続きを読む(全23文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

長距離路線の勤務になると、連休になったりする続きを読む(全22文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

評価制度はマニュアルのようなもので決められている続きを読む(全24文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

インバウンドの影響で利用者が増えており、期待できる続きを読む(全25文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

お客様の声が直接届くことがやりがいにつながる続きを読む(全22文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業績が常に一位であるし、何をやる時も1番にやり、他の航空会社が追随する感じであるので、航空会社の中でも第一志望の人が多い。続きを読む(全61文字)

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日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 鳥取三津子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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