日本貨物航空の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にここ数年は賞与が多く、同世代に比べ年収は良い方だと思う。評価は上司の好みが反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANA傘...続きを読む(全108文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、残業も少ない部署が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部残業の多い部署もある。社内でも度々解決す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
20代、30代のうちは単身であれば月5万〜6万程度の家賃補助があり手厚いが、一度自己都合で別の場所へ引っ越してしまうと権利を失うので注意が必...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全体的に穏やかでのんびりしていて、上下関係は厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためマネジメント力が無い社員が管...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職掌ごとに年一度程度研修がある。各部署のOJTは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署でもOJTのようなものはあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANAグループに合併されることにより、今後の事業としての成長機会は見込めないでしょう。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大きくない会社のため横のつながりはそれなりにあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物会社のためか、あまり活発的な方は少...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助、社宅制度もあります。
通勤費も全額支給されます。
残業代も全額支給されます。
その他一般的な福利厚生があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも基本的に年功序列になります。ある程度の滞留年数の後職掌が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の差別化を実施した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によりますが有給をしっかり取れるのは非常に良いと思います。
忙しい部署は入れ替えがそれなりにあり今後といわず既に人手不足の波がきている感...続きを読む(全139文字)

【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)

【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)

【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
目指そうと思えば管理職になれる。それ以上はない。管理職になれば給料は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく目的がわからない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
少しずつではあるが社員の数が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比率は圧倒的な差がある
今後は増やしていく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によっては女性が多く、営業・技術とそれぞれの分野に配置されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昭和体質のため、男性社会。...続きを読む(全138文字)