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【良い点】
部署によりますが有給をしっかり取れるのは非常に良いと思います。
忙しい部署は入れ替えがそれなりにあり今後といわず既に人手不足の波がきている感...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本貨物航空のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本貨物航空株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本貨物航空株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本貨物航空の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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4.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
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日本貨物航空の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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日本貨物航空の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有給などの休暇はすごく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが整備の部署では、資格取得に向けプライベートの時間を割...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年度ごとに連続5日の季節休暇制度があり、自社機搭乗の福利厚生と合わせてリフレッシュができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給、季節休は取りやすい。逆に取らないと言われる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制度は整っており、育休や産休、フレックス勤務など働きやすさは優れていると思われる。今後はリモートワークやワーケーションなど次世代の働き方に合...続きを読む(全200文字)
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部署にもよると思うが、女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇をとって、戻ってくる場合上司や周りの人の理解や協力を得やすい。考慮された勤務時間で働ける...続きを読む(全157文字)
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残業は基本的に禁止されており、部門毎の毎月の残業時間が役員会を始め、全社に公表されます。従って、各部門の管理職は自分の部署の残業時間に気を使っており、一...続きを読む(全154文字)
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完全週休2日制、有休休暇の他に季節休暇が年間5日間有。
季節休暇は業務の都合に合わせれば好きなときに取得できるため、
前後の土日や祝日と合わせて9連...続きを読む(全162文字)
全11件中11件表示
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日本貨物航空の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANAグループに合併されることにより、今後の事業としての成長機会は見込めないでしょう。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大きくない会社のため横のつながりはそれなりにあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物会社のためか、あまり活発的な方は少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的に年功序列になります。ある程度の滞留年数の後職掌が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の差別化を実施した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている方はされていると思います。
マネジメント職で女性の方も少ないですが在籍されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
航空機を整備できること。
飛行機の知識、航空法の知識、整備の知識、社内規定の知識等覚えることは多くて飛行機が好きな方には非常にやりがいに感じ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅制度もあります。
通勤費も全額支給されます。
残業代も全額支給されます。
その他一般的な福利厚生があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
HPに書いてある通り、だいぶ良いです。
とくに、家賃補助が助かる。独身家庭では生活に不自由なく暮らせると思います、続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の給与体系は年功序列制が基本となっており、若手社員のうちは年収があまり高くない傾向にあります。能力や成果...続きを読む(全418文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるため一概に言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
３６協定違反が毎年あるくらい、部署によっては恐ろしく残業が多い状況にな...続きを読む(全99文字)
回答者：
本社機能は比較的ワークライフバランスが取りやすいと聞いた。しかし、現場、運航、客室常務では勤務時間や夜中勤務、休日勤務などが多く、ワークライフバランスの実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務都合が付けば、有給休暇は支障なく取得可能。
管理部門については、繁忙期でなければ定時退社する社員も多く、業務負荷は非常に低かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思います。ですが働いている時は心身ともに疲れますので寝て過ごすことが多かった。アクティブな方はマリンスポーツなどされてるイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の場合は土日も資料を作ったり働いていた。若かったし他の環境をしらないためこれが普通だと思っていた。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本貨物航空の 会社情報
| 会社名 | 日本貨物航空株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカモツコウクウ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 941人 |
| 売上高 | 1613億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本間啓之 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号 |
| 電話番号 | 03-5402-3003 |
| URL | https://www.nca.aero/main.html |
NOKIZAL ID: 2683515
