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【22卒】日本航空株式会社(JAL)の学生からの評判・口コミ <No.288>

日本航空株式会社(JAL)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東京海洋大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】パイロット職は継続して満足の行く、不自由ない額の給与をもらえる。客室乗務員やグランドスタッフは、特に若手のうちは20万円を切ることもありかなり厳しい。今は別会社出向などもありかなり厳しい状況が続いている。 パイロット職の場合、評価制度は定量的に決まっているため訓練をこなしていくことが必要。訓練生→副操縦士→機長へと昇進できると、給与面ではかなりアップする。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】地方路線まで自社の便名で持っていることが強み。(ライバル社はおもにコードシェアで地方路線をまかなっているそうです。) 【本・サイトで調べた】コロナウイルスの打撃を直接受ける職種のため、売上などはかなり下がっている。色々な方法でキャッシュを作っているため、すぐに経営危機になることはない。今後、国内線からゆるやかに需要は戻ってくる予測が多数。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】パイロット職は、やはりまだ男性社会だそうです。女性はどうしても育休産休、結婚というものがあるので、機長昇進が遅れてしまい、それが男性との年収の差になるそうです。 【本・サイトで調べた】会社的には女性社員の活躍を推進しており、女性パイロットも多数在籍している。もちろん客室乗務員や、グランドスタッフは女性が活躍できる職種で、育休産休にも理解がある。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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日本航空株式会社(JAL)の学生からの評判・口コミ

インフラ・物流(空港)の 学生からの評判・口コミ

国際航業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の働き方についていろんな取り組みをしている。続きを読む(全24文字)

国際航業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術力はあるとおもうので、将来性はいいと思う。続きを読む(全23文字)

国際航業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅補助が6年目まで、7.5割負担してもらえる。続きを読む(全24文字)

国際航業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修もしっかりしている。幅広い事業を展開しているため、いろんな経験が積める。続きを読む(全38文字)

国際航業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給は、20.8万円で地域補正で東京は、2.9万円プラスでもらえる。福利厚生も充実。続きを読む(全43文字)

国際航業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

測量大手3社に入ると思うので、いろんな経験ができる思う。続きを読む(全28文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まだ女性社会であり、中には厳しい人もいる。特にフライト時間が長い国際線ではピリピリした雰囲気になりやすい。上下関係がしっかりしており、体育会系のような感じ。続きを読む(全78文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休などの制度がしっかりしている。仕事上、家に持ち帰る業務があまりないので育児もしやすい。しかし、フライトによっては数日間家を空ける事になる。続きを読む(全71文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給をオンラインで申請でき、理由も聞かれる事がないので良いと思う。続きを読む(全33文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

CAは基本給と乗務手当で構成されている。基本給自体はあまり高くない。続きを読む(全34文字)

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日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,039人
売上高 1兆3755億8900万円
決算月 3月
代表者 鳥取三津子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.8歳
平均給与 847万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

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