【未来への挑戦、やりがい満載】【22卒】日本航空株式会社(JAL)の学生からの評判・口コミ <No.361>
日本航空株式会社(JAL)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 九州大学
- 社員と話す機会
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- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- インターン
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】飛行機を操縦するだけでなく、乗客乗員の命を預かった上で緊急事態にも対処する必要がある。それが責任でもありやりがいでもあると思う。
【本・サイトで調べた】マインドセットのようなものが書かれていて、仕事をする上での心構えが示されていた。パイロットは自社養成のため、訓練の時からそれを身につけるのかなと思った。
【イベントや選考を通して感じた】インターンでは緊急事態の中で飛行機を最適な航路で飛ばすようなことを体験した。乗客の属性なども考える必要があり、とてもやりがいがあった。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】訓練は1年間アメリカで行われ、その訓練では辛いこともあるらしい。教官からも英語で指導されるため、そこは辛いと伺った。
【本・サイトで調べた】訓練が終われば徐々に乗務に入るが、機材によって免許があるらしく、常に勉強していく必要があるよう。
【イベントや選考を通して感じた】訓練が特に難関ではあるようだが、その後も継続的に努力をしていく必要があるという印象を受けた。
成長・将来性
【社員から聞いた】コロナが収まれば旅行業界は急速に発展していくので、いまが踏ん張り時だということ。
【本・サイトで調べた】JALはいままで資金繰りを慎重に行ってきたため、コロナ禍になってもそこまで危機的状況ではない。今後に期待ができる。
【イベントや選考を通して感じた】パイロットの方々も旅行好きの方が多く、コロナが収まればすぐにでも旅行したいとおっしゃっていた。だんだん望みが見えて来るように感じた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本航空株式会社(JAL)の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流(空港)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月07日
投稿日: 2024年10月07日
投稿日: 2024年10月06日
投稿日: 2024年10月06日
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日本航空(JAL)の 会社情報
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
NOKIZAL ID: 1130414