職場研修だけでなく、選択型研修などがあり自分自身の能力を伸ばせると感じた。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JTの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JTの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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株式会社JTでは、従業員のキャリアアップを重視し、専門的な教育体制や研修プログラムを提供しています。経験豊富なメンターやリーダーシップトレーニングを通じて...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】国内市場の縮小に伴い、国外展開を行っている。その点で海外に対する縁は深くなっていっているだろう。必然的に海外も可能性にはいってくるだろう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はOn the job training 形式で上司と担当区域の代理店を回るのが1年程、その後晴れて独り立ちします。(私は1年と2ヶ月かかりました。)...続きを読む(全162文字)
JTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月20日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月10日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- その他のゲーム・マルチメディア関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基本...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
人間関係は良好であったため、人との繋がりがもっとも寂しい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年先の将来を考えた際に、年功序列...続きを読む(全116文字)
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JTの 他のカテゴリの口コミ
喫煙者の自分にとっては好きなものを扱えるのは魅力的だった。続きを読む(全29文字)
売上高は毎年更新しており、海外が好調なため将来性はある。続きを読む(全28文字)
5年程度で全国中を転勤するため、転勤に耐性がないと厳しい。続きを読む(全29文字)
昭和の旧態依然とした文化は地方の支社ほど残っていると感じた。続きを読む(全30文字)
まだ男社会の側面がかなり強く残っていると感じる。続きを読む(全24文字)
日本だけでなく、世界でも高いシェアを誇るタバコメーカーの社員としてグローバルに活躍できる点が魅力。続きを読む(全49文字)
日本での喫煙者は減ってきており、海外への進出が鍵となる。電子タバコの分野では遅れをとっている点が課題であると社員の方もおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
年収は食品メーカーの中でもダントツに高く、35歳までに1000万円に届くと言っていた。続きを読む(全43文字)
フレックスやテレワークが推進されているほか、年間休日が125日と夏休みがある。続きを読む(全39文字)
休暇の種類が多く、年次や立場関係なく休みがとりやすいと伺った。続きを読む(全31文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JTの 会社情報
会社名 | 株式会社JT |
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本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目35-13 |
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