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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応用地質の研究員、リサーチャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

応用地質の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

応用地質の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

応用地質の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

応用地質株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当ては2万5000円もらっていた。地方だったので、2万5000円だが、東京などでは、3万位になる。さらに、別に地域手当を1万ほどもらって...続きを読む(全219文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩がやさしい
会社の近くにゴルフ練習場があるので、毎週水曜日はゴルフの練習いったりとかきがるにできる。親睦回旅行が年一回あって、そのときに、ゴルフやつ...続きを読む(全168文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

われわれの会社は震災後に、地震動の解析や津波による被害想定の仕事を多く受注するようになった。今後もその仕事は増えていくと考えられる。他者においても、同じよ...続きを読む(全245文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が毎年割り当てられ、未消化分は次年度に繰り越すことができる。土日出社の場合は、必ず、次の週か少なくともその月の間に代休を申請することができるため。...続きを読む(全207文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博士取得であるが、博士卒と修し卒で給料に違いがないのは、不満がある。そもそも、給料が少ないと考えられる。キャリアパスに関しては満足している。毎年7月になる...続きを読む(全158文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇がとれる。
また、私のまわりの女性で、大病をわずらって、2回ほど長期の休職をしたが、なんのもんだいもなく復帰することが許されるほど回りがサポート...続きを読む(全173文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本大震災・東南海・南海の被害想定のシミュレーションコードの開発にとどまらず、その計算結果を解析して、学会等に発表し、他の研究機関や大学と意見交換する場...続きを読む(全170文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社をおおきくしていこうとする気迫を感じる。東日本大震災による復興需要によるビジネスチャンスをうまくいかして、今後の経営の原動力に変えている。そのあわれと...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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応用地質の 会社情報

基本データ
会社名 応用地質株式会社
フリガナ オウヨウチシツ
設立日 1957年5月
資本金 161億7400万円
従業員数 2,505人
売上高 656億200万円
決算月 12月
代表者 天野洋文
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 45.0歳
平均給与 683万円
電話番号 03-5577-4501
URL https://www.oyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133189

応用地質の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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