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応用地質株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応用地質のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用地質株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に応用地質株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

応用地質の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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応用地質の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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応用地質の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはメンターが付き、1年間様々な相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、研修や勉強会がオンライン...続きを読む(全126文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手のくせして、働き方のシステムがブラックに近いグレーだった。近年離職率が改善されているので...続きを読む(全97文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当...続きを読む(全114文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は低めですが、残業なし、人間関係は当たり障りのない距離が保てます。
    Office系の基本的な操作ができれば、関数程度の知識すら要求されま...続きを読む(全712文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対しての一応の研修はある。マナー講座などもあり、社会人としてのスキルを簡単に学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学会の参加や発表に対して前向きに検討してくれる
    キャリアアップのための研修制度が充実しており,希望者には技術士やRCCMなどの資格取得のため...続きを読む(全177文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、キャリアアップ、、、
    とにかく横文字が好きな会社です。
    実際の研修は、新採用時、クラスアップ時(主任級:入社三年目頃)、クラスアップ時...続きを読む(全283文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は営業、技術等の職種によって変わってくる、また役職によっても内容が変わってくるので一概には述べる事は難しい。
    営業に関しては、「顧客へのアプローチ...続きを読む(全186文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    応用地質の 他のカテゴリの口コミ

    応用地質株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    インターン
    説明会
    選考

    防災•減災に関わる事業を中心としているため、防災•減災に興味があればやりがいが感じられる。続きを読む(全45文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    防災•減災に関わる事業を中心としているため、防災への関心が高まっている現在の日本ではとても将来性のある企業である。続きを読む(全57文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給→大学卒: 225,000円、大学院卒: 240,000

    同業他社のなかでも初任給が比較的高い方である。続きを読む(全59文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性の育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得率92.3%と男女共に育児休暇取得率が高いことから、育児休暇のほか、有給なども取りやすい環境であり、就労環...続きを読む(全91文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フレックスやリモートワークを取り入れやすい環境であるため、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全46文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、テレワークが根付いていており、比較的自由に出社とテレワークを選択できること。また、社風的に、他人の仕事ぶりに干渉しすぎる人がいない...続きを読む(全486文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークが未だに利用出来るため、育児や介護がある人は働きやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が好きな人が多い...続きを読む(全186文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後3年くらいは年収が上がりやすい(よっぽどでなければ自動的に階級があがるため)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度について...続きを読む(全121文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助あり。限度額は場所により異なるが、社宅として借り上げてくれるため好きなところに住むことが可能。ベネフィットを最近取り入れはじめ、様々...続きを読む(全183文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休はとりやすそうだった。一方で、男性の育休は1週間で育休をとった事にする意味不明仕様となっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アイ・ジュエル・プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に研修がある。
    正直知識に関しては己の向上心次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検定をうけるために受験費や資格本な...続きを読む(全111文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一定の期間が来るとウェブで学習サポートがあります。学習時間が給与に反映されたので、長く続けてよかったと思いました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユキリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、スキルアップは難しいです
    教育とい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
    また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるかもだが、良い点は個人の裁量に任せてくれるので、この辺りまでできますとか、この辺りのことはできません。といった、判断は個人に委ね...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
    担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    応用地質の 会社情報

    基本データ
    会社名 応用地質株式会社
    フリガナ オウヨウチシツ
    設立日 1957年5月
    資本金 161億7400万円
    従業員数 2,721人
    売上高 740億8500万円
    決算月 12月
    代表者 天野 洋文
    本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 730万円
    電話番号 03-5577-4501
    URL https://www.oyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133189

    応用地質の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。