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応用地質株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応用地質のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用地質株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に応用地質株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

応用地質の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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応用地質の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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応用地質の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の門外漢にも理解できるよう丁寧に指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く素養のない人間が活躍できるフィー...続きを読む(全88文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階的に着々とできることが多くなる人はいる。そこは上司やチームがその事業領域で必要なことをきちんと配下に伝え、配下職員はそれを理解し、必要な...続きを読む(全167文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはメンターが付き、1年間様々な相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、研修や勉強会がオンライン...続きを読む(全126文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のくせして、働き方のシステムがブラックに近いグレーだった。近年離職率が改善されているので...続きを読む(全97文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当...続きを読む(全114文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は低めですが、残業なし、人間関係は当たり障りのない距離が保てます。
Office系の基本的な操作ができれば、関数程度の知識すら要求されま...続きを読む(全712文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対しての一応の研修はある。マナー講座などもあり、社会人としてのスキルを簡単に学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会の参加や発表に対して前向きに検討してくれる
キャリアアップのための研修制度が充実しており,希望者には技術士やRCCMなどの資格取得のため...続きを読む(全177文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリアアップ、、、
とにかく横文字が好きな会社です。
実際の研修は、新採用時、クラスアップ時(主任級:入社三年目頃)、クラスアップ時...続きを読む(全283文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は営業、技術等の職種によって変わってくる、また役職によっても内容が変わってくるので一概には述べる事は難しい。
営業に関しては、「顧客へのアプローチ...続きを読む(全186文字)

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全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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応用地質の 他のカテゴリの口コミ

応用地質株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

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【良い点】
今思い出してみても、本当にロジカルで研究しながら楽しんで仕事をしているように見えました。そういう社風なのだろうなと思います。続きを読む(全68文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

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【良い点】
夜は長かったですが、その分、しっかりと報酬をいただけました。休日出勤を求められることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験業種、未経験職種でしたが、理系の大学、大学院を出身の上司先輩方が論理的に丁寧に指導をしてくださり、非常に面白い仕事でした。立場的...続きを読む(全131文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事務の方も当時からワークライフバランス保ちながら仕事をされていました。現場の社員の皆さんは男性ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事の終了とともに期間満了で終了となりました。最後まであたたかく見送っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でしたので時間外手当は全額支給されていました。また地方拠点にもかかわらず給与水準が関東圏のものであったのだと思います。地方で当時の...続きを読む(全131文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業の幅が非常に広いと感じた。地形や地質について大学で学んだ人には魅力的である。続きを読む(全40文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

災害の多い日本では、今後も需要が下がることはないだろう。続きを読む(全28文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

給与は一般的な建設コンサルタント業界と同等の水準だと思われる。続きを読む(全31文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形骸化しているがビズキャンパス有。資格取得推奨の金銭的補助・手当は無し。基本就業先の業務が逼迫しているため、社内で行うことはない。
【気にな...続きを読む(全275文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びの機会など成長機会は多く、自分が伸ばしたい分野があれば上司に相談しながらどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全106文字)

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テスコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はありますが、ほぼ現場勤務向けの資格です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やマニュアルがなくて仕事を覚えることが大...続きを読む(全81文字)

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株式会社マイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準や判断にばらつきがあるように感じました。また、所属する部署や役職によっては月次の面談が実施...続きを読む(全115文字)

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MARK STYLER株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではほぼ研修や社員教育はない。マネジメント研修もないので、マネジメントできない管理職が多数いる。自力で勉強す...続きを読む(全98文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(派遣先)への初アサイン時は基本的に先輩社員とペアで動くことになりますが、この同行する先輩のスキルや人柄に...続きを読む(全289文字)

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東京技工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けが東京ガスなので教育制度はとても整っている。知識はつきやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかと言われた...続きを読む(全83文字)

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パーク24株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修の機会なども多いと思う。
宅建とか取得したらお祝い金があったと思います。ただし正社員のみにお祝い金は出るといった正社員限定の制度...続きを読む(全181文字)

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株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院によって研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によって全く研修がなかったりするので、初心者の方はオムツ交換など慣...続きを読む(全87文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メールの数が多いので、かなりタイピングは速くなる。研修が定期的にあり、メンタルヘルス研修なども定期的にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

応用地質の 会社情報

基本データ
会社名 応用地質株式会社
フリガナ オウヨウチシツ
設立日 1957年5月
資本金 161億7400万円
従業員数 2,730人
売上高 762億8500万円
決算月 12月
代表者 天野 洋文
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 45.4歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5577-4501
URL https://www.oyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133189

応用地質の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。