この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当さ...続きを読む(全114文字)
応用地質株式会社 報酬UP
応用地質株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当さ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休でお休みされていてもその後、戻ってきてこれまで通り働いています。産休や育休を取得したからといって、会社を辞める...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あります。地域によって手当額が異なるのが気になります。
副業は禁止されているので注意してください。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすいと思います。長期休暇で旅行に行くこともできます。若手はきちんと休めると思います。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思いますが、個人目標を達成しても会社の利益に貢献できていな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい方が多いです。優しい方が多いので質問はしやすく、関係も築きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っても年収が下がっていく。個人の業績よりも全体に引っ張られる。平均...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らさない限り難しいと思う。やはり、過去の連日徹夜を経験した世代が管理職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のエンゲージメントは低い。特に、給料面、ワークライフバランス面、社内の雰囲気の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会に絶対に必要な仕事。災害対応等は当社でなければできないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
迷走中。せっかくの高評価を利益...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がり続けるようであれば、辞める人は増えると思う。物価高を考慮しない給料には社員から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
専門分野と合っていればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても利益が出ない仕事を取ってきて、原価管理が悪い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標だけ。ワークライフバランスなんてと鼻で笑う上司がいる。旧世代が変わらない限りは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と最新の制度を取り入れているが、実際に取得する人は少ない。基本的な理解が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社が掲げていることがしっかり末端までできれば、悪い企業ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での実効性がない。地域に...続きを読む(全127文字)
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年収だけ見れば悪くはないと思いますが、実際の労働時間と見合っていないと思います。
評価制度については毎年のように見直されていますが、結局、上司の価値観が大...続きを読む(全87文字)
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裁量労働制であるため、定時後も仕事するのは当たり前といった雰囲気です。
定時後でも電話はもちろんかかってきますし、急ぎの依頼などもよく回ってきます。そのた...続きを読む(全174文字)
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当たり前のことではありますが、産休、育休、育児のための時短勤務などについて、偏見や差別はないです。
女性管理職を増やしたいという方針があるため、早く管理職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ対策でテレワークしている人が多かったです。
テレワークに関しては同業他社の中でも進んでいると思いました。
体調不良等の理由などで急遽丸々...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顔合わせ時に話していた内容と全く違っていて、1ヶ月で辞めました。
具体的には、一緒に仕事をする指揮命令者は20代の...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、服装規定が廃止されました。打合せ時などは流石にスーツ着用を求められますが、内業メインの時は自由な服を着てもいいそうです。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍のおかげでリモートワークがしやすくなり、出張も多少減りました。また、社内のシステムもリモートワークを見据えてか、新しいものをどんどん取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休・産休は普通に取れるし、時短勤務の方も多くいらっしゃる。
特にそれによって差別されている事はないように感じる。
ただ、部署によっては出張も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【入社理由】
公共事業が多く、食いっぱぐれもなさそうと感じた。
防災、インフラ管理など貢献できる事業に魅力を感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、時間休は取得しやすいと思う。特に理由を聞かれる事もない。
また近年は有休消化5日を掲げているため、積極的に有給を取るよう言われている。
...続きを読む(全181文字)
会社名 | 応用地質株式会社 |
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フリガナ | オウヨウチシツ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 161億7400万円 |
従業員数 | 2,739人 |
売上高 | 656億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 天野洋文 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 46.9歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-5577-4501 |
URL | https://www.oyo.co.jp/ |
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